1、合同期限合同的有效期就是合同的期限。例如，劳动合同的期限是指劳动合同的生效时间。一般从合同生效日开始，到合同终止时结束。根据中国《劳动合同法》的相关规定：“劳动合同的期限可分为三类：固定期限、无固定期限和按完成一定工作任务的期限。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同a>无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。有限期劳动合同是指用人单位与劳动者约定完成某项工作为合同期限的劳动合同。“在以完成某项工作任务为期限的劳动合同中，用人单位和劳动者均将完成某项工作任务视为劳动合同的起止时间。工作任务的开始时间为履行劳动合同的开始时间，工作任务的完成时间为劳动合同履行的终止时间。这种劳动合同本质上也是一种固定期限劳动合同是固定期限劳动合同的另一种表现形式。

<1.合同的有效期分为合同生效日期和合同终止日期合同。

2.合同生效日期

一般来说，依法成立的合同自成立之日起生效。

如果双方对生效日期不一致，一般认为自合同签署之日起生效。

如果双方以合同书的形式订立合同，则合同应在双方签字或盖章时成立。

如果双方以信函、数据电文等形式订立合同，则可在合同成立前要求签署确认书。

确认书签署时，合同成立，成立日期为生效时间。

如果合同中未约定生效时间，但如果附加条件的有效性受到限制，则合同无效，则合同的生效时间为合同终止时间如果合同没有约定终止时间，判断合同是否终止的标准主要包括以下几类：

一般来说，合同终止时间通常是合同终止的时间履行合同中约定的合同义务；

如果一方有确凿证据证明另一方无法履行或完全履行其合同义务，或另一方明确表示将不履行其合同义务，则合同已在履行过程中履行在合同履行过程中，因一方的过失或故意致使合同不能履行的，另一方可以解除合同并要求赔偿。

合同履行过程中，如果发生不可抗力，则合同不能履行合同履行后，合同可能终止。

2.变更合同期限的补充协议是什么？

合同签订后，如果发现内容需要补充，可以制定合同补充协议。

应提供一些必要的信息在制定本合同补充协议时应注意：

第一，双方的基本情况应全面具体；

第二，双方的基本情况应说明理由；

第三是合同的补充内容或变更内容本协议。