工龄39年和40年的区别主要是退休工资的金额不同。两者计算的年限不同，适用的等级也不同。具体要根据地方规定确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外，退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响，还需要考虑当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等。《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金由个人累计缴费年限、缴费工资、当地员工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均寿命等因素决定。
28年工龄和30年工龄区别大吗
现在企业退休，计算养老金时不分档次，没有什么工龄28年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外，工龄是以前的概念，那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后，现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资多少等因素有关。同等条件下，全部缴费年限越长，养老金越高。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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工龄39年和40年的区别
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40年工龄和39年工龄退休有什么区别
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工龄40年与39年区别
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一、退休工龄39年与40年有区别吗退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%注:本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数在上述公式中能够看到，在交费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数，个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。二、你好，问一下针对于工龄402023-03-27207人看过 -
40年工龄和42年工龄有区别。定义如下：（1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别；（2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的；（3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别；（4）个人账户养老金有差别。五险一金的比例1、养老保险，单位21％，个人8％；2、医疗保险，单位9％，个人2％＋3元；3、失业保险，单位2％，个人1％；4、工伤保险，缴纳0．5％；5、生育保险，缴纳1％；6、住房公积金，用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12％。教龄和工龄如何计算教龄公式是：教龄＝现在年号－参加教育工作时年号如：1982年参加教育工作至今（2006年），教龄是2006－1982＝24（年）工龄公式是：工龄＝现在年号－参加工作时年号＋1如：1982年参加工作至今（2006年），工龄是2006－1982＋1＝25（年）《中华人民共和国社会保险法》第2023-08-02405人看过 -
40年工龄和42年工龄有区别。定义如下：（1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别；（2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的；（3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别；（4）个人账户养老金有差别。五险一金的比例1、养老保险，单位21％，个人8％；2、医疗保险，单位9％，个人2％＋3元；3、失业保险，单位2％，个人1％；4、工伤保险，缴纳0．5％；5、生育保险，缴纳1％；6、住房公积金，用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12％。教龄和工龄如何计算教龄公式是：教龄＝现在年号－参加教育工作时年号如：1982年参加教育工作至今（2006年），教龄是2006－1982＝24（年）工龄公式是：工龄＝现在年号－参加工作时年号＋1如：1982年参加工作至今（2006年），工龄是2006－1982＋1＝25（年）《中华人民共和国社会保险法》第2023-08-01160人看过 -
40年工龄和39年工龄退休金：基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0．8％到2％的上年度社会平均工资。一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：情况一：1、基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0．8％到2％的上年度社会平均工资。差0．8％说明你按照最低缴费基数60％缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40％，那么你们的待遇差会是0．7％。当然300％对应着就是2％社平工资，记住社平工资都是上年度的。2、个人账户养老金呢如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0．69％的社会平均工资。如果你是60％的缴费基数缴费，那么只会增加0．414％的社会平均工资，300％则会增加2．07％的上年度社会平均工资。所以说，如果最后差一年的话。理论上你们会差1．214％到4．07％的社会平均工资2023-03-08428人看过
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一、39年工龄退休和40年工龄退休的差别？在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。二、退休工资按工龄算吗？有传言说以后发退休工资是要和工龄挂钩的，那这样的说法是否可信呢？接下来由的为大家整理了一些关于2017年退休工资按工龄算吗方面的知识，欢迎大家阅2023-03-26277人看过 -
工龄工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。另外，退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响，还需要考虑当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡2023-07-17182人看过
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反... 更多>
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工龄40年和39年有什么区别湖北在线咨询 2021-10-24工龄39年和40年的区别主要是退休工资的金额不同。两者计算的年限不同，适用的等级也不同。具体要根据地方规定确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领 -
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工龄39年和40年的区别是什么福建在线咨询 2023-02-15工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以 -
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