劳动者如何签订劳动合同？合同条款有哪些？-法师兄

劳动者如何签订劳动合同？合同条款有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 01:50:19 220 人看过

企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员；

实行企业化管理的事业组织人员，其他通过劳动合同形式方能与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，应与上述用人单位订立劳动合同。

劳动合同内容如何填写

甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。

乙方为劳动者个人信息，必须完全填写清楚。

合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。

将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。

将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。

劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。

如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。

违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。

在下方甲方签字盖章处加盖单位公章（只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效），劳动者本人签名，填写签订日期。

所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件（加盖单位公章否则无效）。

合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。

《劳动合同法》第2条的规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制的工勤人员；

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