这种情况肯定违反社保法，是违法行为。很多单位为了节约成本故意不按实际工资缴纳社保费，你可以凭工资流水证明到社保局投诉。

一、怎么查失业补助金到账没有

一、社保局查询：你可以直接带上身份证到参保所在地的社保局找工作人员进行查询。不过这种方法可能会有一点麻烦，因为有的人可能住的离社保局比较远，而且去社保局可能还需要排队等候办理。

二、电话查询：你可以直接拨打劳动保障综合服务电话，通过人工服务向客服人员申请查询。这种方法会比较方便一些。

三、网上查询：你还可以登录参保所在地的劳动保障网站或社会保险业务网站，登录网站后再点击进入“个人社保信息查询”窗口，输入本人的身份证号码和密码，就可以在参保信息里查询到自己的失业金情况了。至于密码，一般都是你的社保证编号或者身份证上的出生年月。

二、两个不同城市社保怎么累计

关于社保的转移和累计方式，具体可以到当地社保局咨询。

一、一般情况下是如下流程：

社保转移的程序：

1.在原工作单位所在地，由原工作单位的人事，去当地社保机构开具您的社保缴费证明。

2.到新的工作单位，将此缴费证明交新单位的人事，由人事帮你去新单位所在地的社保机构，申请调档。

二、续缴：

社保个人续交：依照城镇居民社保购买办法，在您居住地社会保障局购买。

如果是个人缴纳社保，费率为当地上年度的社会平均工资的28%。

①基本养老保险费：28%（其中单位20%，个人8%）

个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。

②基本医疗保险费：8%（其中单位6%，个人2%）

以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。

三、公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办

公司没有按照实际工资缴纳保险的，员工可以向社会保险行政管理部门投诉，要求作行政处理和行政处罚。我国《社会保险费征缴暂行条例》（第四条）明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社会保险费或者拒缴社会保险费，社会管理部门均可依法强制征缴。这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。若用人单位少缴社会保险费的，劳动者可以向社保部门投诉处理。