因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交社保,企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,个税可以由单位代扣代缴,也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定,不是法律规定。如果有诉讼,责任也是未交个税的个人的。和经济有什么关系啊?社保要支付大头,一般交纳比例20(不算住房公积金),个人只交8。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳,与没有关系。但有些为了吸引人才,由支付个税。这样做不合法,可以把这部分税款也计入个人收入,等于是变相增加了工资,增加了用工成本。
一、不同公司买的社保可以合并吗
不同公司买的社保可以合并,如果不同的公司都是属于同个城市的话,那么不需要办理转移合并事项,社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区,那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。
同时,对于公司企业而言,如果员工养老保险在异地缴交的,用人单位可以不用重复交,其他险种的用人单位必须缴纳;建议是将社保转移到用人单位所在地缴交。
二、养老保险的转移流程:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?天津在线咨询 2022-05-06法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。 二、按规定,跟公司建立劳动关系后,公司会承担一部分社保费用的,但是员工自己还需要承担一点。而有些员工因为不想承担那部分费用,就会跟公司说不要社保。可公司给员工买社保是法定义务的,
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员工在一个公司要给员工买社保内蒙古在线咨询 2022-04-241、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利; 3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医
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公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗香港在线咨询 2022-04-23一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情
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公司交的社保和社保费用,员工需要缴纳个税吗澳门在线咨询 2021-10-25企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第35条,企业根据国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为员工支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工作保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,允许扣除。你单位承担的应由职工个人承担缴纳的基本社保费用,不属于你单位应承担的正常缴费开支,不符合税收政策规定,不允许税前扣除。个人所得税:根据《个人所得税法实施条例》第2