五险中途断缴后不能领生育险。生育保险断缴出现欠费后,不会被清零,但是影响享受的福利。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇;该保险个人不缴费,由单位交。如果是准备要孩子的人,影响很大,一般地区都规定连续缴费满一年,才可以享受生育保险待遇。
一、生育保险断交一个月是否有影响
生育保险断交一个月没有影响。
生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心。每个地方政策不一样,生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育险停交后还是可以使用的,但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上,生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部生育保险办法(征求意见稿)从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
二、缴纳多久可以领生育险
生育保险须缴费期满一个月开始享受,连续缴费不足六个月的要经过稽核才能报销,中断超过两个月的,补缴期间不享受,按重新参保对待。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费的,符合国家和省人口与计划生育规定的。国家生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
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生育保险中断还能享受吗河南在线咨询 2022-02-041、生育保险由单位缴纳,个人不缴生育保险费。2、各地生育保险待遇享受都是与缴费时间挂钩的,即女职工分娩时,所在单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月(各地时间不一样)以上,才能享受生育保险待遇。3、你到该单位工作,该单位就应该为你办五险(含生育险),如果缴费时间晚于上述时间,那肯定是无法享受生育保险待遇的。如果是你早已在单位工作,而单位没有及时为你办理五险,而造成
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劳动合同中断了还能用生育险补缴吗陕西在线咨询 2022-11-09如果劳动合同中断了,个人不能去申请缴纳生育险。生育险由用人单位支付。但个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶则按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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以前交过生育险现在中断了还能用吗河北在线咨询 2021-12-17以前交过生育险,中断了之后不能使用。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
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上了五险能享受生育保险吗西藏在线咨询 2022-09-29根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
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断了五险能用吗天津在线咨询 2022-11-15一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。 二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。 三、医疗停了1至3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。