集体合同与劳动合同有什么不同集体合同与劳动合同的主要区别:
(1)当事人不同。集体合同的当事人,一方是代表职工的工会(在没有建立工会的企业里,是由职工推举的代表),另一方是企业;劳动合同的当事人,一方是劳动者本人,一方是用人单位或雇主。
(2)集体合同与劳动合
与有什么不同
集体合同与劳动合同的主要区别:(1)当事人不同。集体合同的当事人,一方是代表职工的工会(在没有建立工会的企业里,是由职工推举的代表),另一方是企业;劳动合同的当事人,一方是劳动者本人,一方是或雇主。(2)集体合同与劳动合同内容不同。集体合同调节集体,内容全面复杂,带有整体性;个人劳动合同调节个人劳动关系,内容比较简单、具体。
(3)效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效;就合同效力来说,集体合同的效力大于劳动合同,当劳动合同中的劳动条件和等标准低于集体合同时,劳动合同无效。
(4)产生的时间不同。集体合同产生于劳动关系运行过程中;劳动合同产生于劳动者参加工作之前。
(5)作用不同。集体合同制度的作用侧重在改善劳动关系,维护职工群体利益;劳动合同的作用侧重在建立劳动关系。
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集体合同指的是什么,集体合同与劳动合同的区别
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别体现在哪些方面福建在线咨询 2022-03-14一、集体合同与劳动合同的区别集体合同是指工会或职工代表代表全体职工与用人单位或其团体(即集体协商双方当事人)之间根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。之所以要作为专节的特别规定,是因为集体合同与劳动合同相比存在着明显不同,它们主要有以下区别:(1)当事人不同。劳动合同当事人为单个劳动者和用人单位;集体合同当事人为劳
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合同不包括集体劳动合同吗澳门在线咨询 2022-06-12即使单位中有集体合同,也要与个人签劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同。
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可以不签集体合同与企业签劳动合同吗吉林省在线咨询 2021-12-26即使有集体合同,也应与个人签订劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。
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什么是集体合同集体合同与专项集体合同、专项集体合同的分别有哪些湖北在线咨询 2022-02-14集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。在社会主义市场经济条件下,集体合同作为一种劳动法律制度,是协调劳动关系,维护劳动者权
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劳动合同条款与集体合同条款不同的是哪些湖南在线咨询 2023-03-27简单而言: 1、集体劳动合同,是针对全体员工的,是比较基础的。 2、个人劳动合同,是针对员工个人。 两者关系,个人劳动合同的条件待遇应该不低于集体劳动合同的规定。劳动合同条款与集体合同条款不同的按统一标准解决。