合同到期了要写辞职报告吗
来源:互联网 时间: 2023-03-05 01:20:09 302 人看过

合同到期劳动者不续签,不需要写辞职申请。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签,应当支付经济补偿金的情形之外,其它情形,用人单位无需支付经济补偿金,但应当结清工资,出具劳动合同终止证明书,并在15日内办理档案和社保转移手续。

一、合同到期了,合同续签,要提前一个月

劳动合同的续签不需要提前一个月,到期前用人单位与劳动者续签即可。若用人单位维持或提高条件,劳动者不续签的,则劳动合同终止,劳动关系终止;该情形下用人单位无需支付经济补偿金。除此之外,由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的,用人单位应当支付经济补偿金。

二、劳动合同期满终止需要支付补偿金吗

劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形:

一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,用人单位需要支付经济补偿金。

二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。

三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,用人单位需要支付经济补偿金。

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