2018年查封规定具体是什么
1、《行政处罚法》第三十七条第二款:先行登记保存证据。
“行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据”。
2、《商标法》第五十五条第一款第(四)项:对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品,可以查封或者扣押。
“县级以上工商行政管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报,对涉嫌侵犯他人注册商标专用权的行为进行查处时,可以行使下列职权:(四)检查与侵权活动有关的物品;对有证据证明是侵犯他人注册商标专用权的物品,可以查封或者扣押。”
3、《反垄断法》第三十九条第一款第(四)项:“反垄断执法机构调查涉嫌垄断行为,可以采取下列措施:(四)查封、扣押相关证据;”
4、《中华人民共和国食品安全法》第七十七条第一款第(四)、(五)项:“县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门履行各自食品安全监督管理职责,有权采取下列措施:(四)查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准的食品,违法使用的食品原料、食品添加剂、食品相关产品,以及用于违法生产经营或者被污染的工具、设备;(五)查封违法从事食品生产经营活动的场所。”
5、《乳品质量安全监督管理条例》第四十七条第一款第(四)、(五)项:“畜牧兽医、质量监督、工商行政管理等部门在依据各自职责进行监督检查时,行使下列职权:(四)查封、扣押有证据证明不符合乳品质量安全国家标准的乳品以及违法使用的生鲜乳、辅料、添加剂;(五)查封涉嫌违法从事乳品生产经营活动的场所,扣押用于违法生产经营的工具、设备;”
6、《公司登记管理条例》第六十五条:“公司登记机关对需要认定的营业执照,可以临时扣留,扣留期限不得超过10天。”
7、《直销管理条例》第35条第一款第(四)项:“工商行政管理部门负责对直销企业和直销员及其直销活动实施日常的监督管理。工商行政管理部门可以采取下列措施进行现场检查:(四)查阅、复制、查封、扣押相关企业与直销活动有关的材料和非法财物。”
8、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第十一条第一款:“对被责令停产整顿的煤矿,颁发证照的部门应当暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。”
9、《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条:“违反本条例的规定,擅自设立互联网上网服务营业场所,或者擅自从事互联网上网服务经营活动的,由工商行政管理部门或者由工商行政管理部门会同公安机关依法予以取缔,查封其从事违法经营活动的场所,扣押从事违法经营活动的专用工具、设备。”
10、《易制毒化学品管理条例》第三十二条:“县级以上人民政府公安机关、食品药品监督管理部门、安全生产监督管理部门、商务主管部门、卫生主管部门、价格主管部门、铁路主管部门、交通主管部门、工商行政管理部门、环境保护主管部门和海关,应当依照本条例和有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内,加强对易制毒化学品生产、经营、购买、运输、价格以及进口、出口的监督检查;对非法生产、经营、购买、运输易制毒化学品,或者走私易制毒化学品的行为,依法予以查处。前款规定的行政主管部门在进行易制毒化学品监督检查时,可以依法查看现场、查阅和复制有关资料、记录有关情况、扣押相关的证据材料和违法物品;必要时,可以临时查封有关场所。”
查封在我们在日常生活中,并不常见,它的主要意思就是说在刑事的案件中,对涉及到的财产进行贴上封条,然后代表者不可以对查封的财产进行处分,当然了门上的封条也是不可以进行撕掉的。查封也是需要查封令的,否则属于无效行为。
《中华人民共和国行政处罚法》(2021修正):第四章 行政处罚的管辖和适用 第三十七条 实施行政处罚,适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定。但是,作出行政处罚决定时,法律、法规、规章已被修改或者废止,且新的规定处罚较轻或者不认为是违法的,适用新的规定。
-
解除查封法律依据具体是怎么规定的
55人看过
-
什么是查封,对于查封法律有什么样的规定
224人看过
-
立案侦查监督规定具体是什么
228人看过
-
查封占有改定的规定是什么?
169人看过
-
刑诉法证据审查规定具体是什么?
355人看过
-
2024年司法鉴定新规有什么具体内容
65人看过
-
查封人具体职责是什么?上海在线咨询 2022-11-03查封后保管人的职责: 一、原则上,法院查封的车辆由法院负责保管,那么车辆被盗,就由法院负责赔偿,走国家赔偿程序。 二、如果法院查封时没有保管条件,而交由当事人保管,那么车辆被盗,就由保管的当事人负责赔偿,受害人可以走民事诉讼程序。
-
-
请问深圳病假工资规定2024年具体规定是什么?甘肃在线咨询 2024-08-31由于各地规定各有所不同,此处仅以深圳为例,病假工资的基数按以下原则确定:根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。也就是说深圳用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且按照目前的深圳市最低工
-
2024年退休新政策,具体的法律规定是什么贵州在线咨询 2024-10-062022退休新政策为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 2022年退休工资怎么算的 2022年退休工资
-
行政强制法实施查封扣押规定具体是什么呢海南在线咨询 2022-07-15《刑诉法》第一百三十九条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件,不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件,要妥善保管或者封存,不得使用、调换或者损毁。 《刑诉法》第一百四十条对查封、扣押的财物、文件,应当会同在场见证人和被查封、扣押财物、文件持有人查点清楚,当场开列清单一式二份,由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章,一份交给持有