新年将至,不少员工对年终奖充满期待,但不少不择手段的老板却在思考如何“炒”员工省钱。近日,网上有消息称,湖南长沙某实业公司员工小林因工作时间忙于抢红包被老板罚款3000元,引起了网络上的热议
<,我们可以看到处罚通知的原文:“12月15日上午,市场部林某某利用公司办公环境,抢夺平安普惠免息贷款和红包两小时,浪费人力,占用公司资源,违反公司规定,并在办公室同事中造成不良影响,为此,公司决定对林某进行“警告并处以3000元罚款”的处罚,据微博上的第一手信息人士透露,公司给小林留下了两个选择:主动离职还是接受处罚。网友纷纷评论:这无非是“年底花哨辞退”伪装成“炒鱿鱼”,通知一发到网络上,就引起了热议。多数网友认为,公司任意“罚款3000元”违反了《劳动法》,是变相辞退员工。正如网友“安宝宝”评论的那样:“如果遇到这种事情,我会马上离开,我会不辞辛劳地和他商量罚款是否合理。”。也有网友对小林的情况表示同情:“有道德的公司年底不会开业。这类公司,走得早就好了
针对这一事件,笔者咨询了劳动争议领域的相关人士,对方表示:“员工与企业之间存在以合同为基础的劳动用工关系,而员工在工作时间外出办事属于违约行为,公司有权在劳动法规定的范围内给予警告处分。不过,公司对员工离职也需要有一个评价和上限,不能太武断。否则,也违反了劳动法,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。”p>
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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收红包3000元合法吗江苏在线咨询 2022-11-08视情况而定。如果收取红包三千元,为送红包的人办事,提供各种帮忙,把问题解决了,不算受贿,如果受贿人是不给人办事,以权力收受红包,给行贿人利益之便的,这就构成受贿罪,是违法行为。 《刑法》第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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公务员被抓收3000块钱红包合法吗青海在线咨询 2021-12-04公务员受贿是违法犯罪行为。受贿金额在5000元以下,情节轻微的,由所在单位给予行政处分;情节严重或者5000元以上的,依法追究刑事责任。《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务之便索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,为受贿罪。在经济交流中,国家工作人员违反国家规定,以各种名义收取回扣和手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十六条【受贿罪处罚规定】受贿罪的,按照本法第三百八十
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上班玩手机被罚款是否合法甘肃在线咨询 2022-08-08按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件; 2、员工严重违反公司的规章制度; 3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害; 4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正; 5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效; 6、员工被依法追究刑事责任。
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收3000元红包犯法吗山东在线咨询 2022-02-11若是国家工作人员,涉嫌构成受贿罪。若是非国家工作人员,涉嫌非国家工作人员受贿罪。按照规定:公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应予追诉。
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收红包3000块违法吗浙江在线咨询 2021-12-04受贿。个人受贿金额不足5000元,情节严重的,处2年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级机关酌情给予行政处分。情节严重,是指犯罪手段狡猾恶劣;行为人贪污枉法;贿赂给国家造成严重损失;或者累犯、共犯中的主犯;受贿后参与支持其他犯罪活动:订立攻守同盟,销毁罪证,拒绝坦白返还赃物;在对外活动中,向外商索贿受贿等。情节较轻,一般是指为他人谋取的利益不违反有关规定;行为不给国家或集体造成严