一、成都青羊区社保缴费比例
(一)城镇职工
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
(二)城乡居民
养老保险个人缴20%,医疗保险缴4%。
2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
二、2019年成都市企业社保养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。
(一)定额调整部分
每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)倾斜调整部分
主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元;
满90周岁以上,每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
三、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元,最高缴费基数由17908元调整为18142元。
-
2023成都市青羊区社保缴费比例是怎样规定的
255人看过
-
四川成都市最新青羊区社保缴费比例的计算方法是怎样的
438人看过
-
四川成都社保最低档缴费比例规定是什么2023
360人看过
-
2023四川成都最新高新区社保缴纳比例的法律规定
495人看过
-
2023四川成都最新事业单位社保缴纳比例规定是什么
195人看过
-
四川成都最新社保缴费基数与比例怎么计算2023
134人看过
-
成都市最新社保缴费比例江苏在线咨询 2022-08-211、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入; 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;单位缴费比例:0.5%,个人不用缴费。 六、大病医疗互助补充保险: 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数
-
四川成都青羊区违章去哪处理陕西在线咨询 2021-10-041、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。如果所有者不承认违法处罚,可以通过法律诉讼提起诉讼。如果违反交通规则的当事人不服,应在收到异地处罚决定书之日起60天内向违法行为发生地公安交通警察部队上级机关申请行政复议,或者3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。
-
2023社保缴费比例是多少天津在线咨询 2023-04-251、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基
-
荆州社保缴费标准,2023最新规定是什么香港在线咨询 2023-01-292020年荆州社保缴费标准为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴0.35%,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.4%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
-
2023上海社保缴费比例上海在线咨询 2023-04-12一、上海社保缴费比例: 1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员28%; 2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员11.5%; 3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%; 4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费; 5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。 【注】:上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体