职务侵占罪证据的认定原则是什么？-法师兄

职务侵占罪证据的认定原则是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-22 02:10:26 167 人看过

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑：1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、有必要的，对提取的文字材料进行文字鉴定。4、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。职务侵占罪取证所需的证据中，有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、都属于有效证据。

职务侵占罪是怎么认定的？

职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权；侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《刑法》第271条的规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

刑事责任年龄
职务侵占罪的认定，职务侵占罪的认定，职务侵占罪的

关于“职务侵占罪的认定，职务侵占罪的认定，职务侵占罪的”的相关解答如下：一、职务侵占罪是如何认定的（一）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。（三）主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。（四）主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。二、职务侵占罪的认定方法和标准是什么（一）本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节

2023-02-15

474人看过
有期徒刑
职务侵占的判定原则

本罪的犯罪主体为：公司、企业或者其他单位的人员，并且要是年满16周岁以上的人；犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；主管方面为直接犯罪故意；客观方面是利用职务便利，实施了侵公司、企业或者其他单位财物，数额较大的行为，例如利用会计职权虚构账目等。如果满足前述要件，则构成职务侵占罪。职务侵占罪如何起诉职务侵占罪如何起诉：（1）符合刑事诉讼法第二百零四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条的规定；（2）属于本院管辖；（3）被害人告诉；（4）有明确的被告人、具体的诉讼请求和证明被告人犯罪事实的证据。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他

2023-07-02

166人看过
有期徒刑
职务侵占罪司法认定的原则及标准

职务侵占罪主观故意的认定如下：职务侵占罪需要具有非法占有目的。但按照规定的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务，或者业务所占有的本单位财物据为己有。因此行为人必须具有不法所有的目的。职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的认定职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产《中华人民共和国刑法》【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法

2023-07-11

454人看过
有期徒刑
职务侵占罪认定原则及方法分析

认定方法如下：1．职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。2．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。3．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。4．在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。刑法中职务侵占罪是如何认定的？刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的：1、职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员；2、主观方面表现为直接故意，且以非法占有单位财物为目的；3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观方面表现为利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人

2023-07-20

195人看过

有期徒刑
职务侵占认定需要什么证据？

一、职务侵占认定需要什么证据?1、职务侵占认定需要的证据包括犯罪嫌疑人的口供、物证、书证等。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。2、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加五千五百元，增加一个月刑期，从而确定基准刑。3、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点三十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定

2023-04-20

332人看过
有期徒刑
职务侵占罪的认定是什么

1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。4、情节要件的要求不同

2023-03-25

165人看过