劳务关系拖欠工资有赔偿吗-法师兄

劳务关系拖欠工资有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 17:49:12 255 人看过

一、劳务关系拖欠工资有赔偿吗

拖欠工资有赔偿。

法定范围内，用人单位无故克扣或拖欠员工工资时，劳动者有权即时辞职，并索要赔偿；若无缘由拒绝支付加班报酬，还要另外支付工资25％的经济补偿金。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、拖欠工资多久可以要双倍补偿流程呢怎么写

未签劳动合同可要求双倍工资，欠薪则需补发及赔偿离职补偿金。

如遇欠薪，您有权投诉至人社或劳动监察队。

因公司迟延发放工资而提出辞职的，可以索求经济补偿。

如想解决问题，您还可以向劳动监察大队举报，他们会责令用人单位支付工资，若调解无效，您可申请劳动仲裁。

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