雇主应为司机死亡事故负全责吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 11:34:54 172 人看过

雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

交通事故雇主与雇员承担什么责任

交通事故雇主与雇员承担什么责任要看最终的责任认定,如经过责任认定,雇员一方应负事故责任,由雇主承担赔偿责任。雇员如果在交通事故中存在故意或者重大过失,雇主可以向其追偿。

法律依据:

《民法典》第一千一百九十二条第一款,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 06:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 雇员发生交通事故负全责,雇主应否担责?
    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。一、给人开车出了事故老板负什么责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。二、雇工损害赔偿责任如何确定主体根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇工损害赔偿分为两种,一种是雇员致第三人损害,一种是雇员遭受损害。一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
    2023-03-26
    236人看过
  • 雇员发生交通事故负全责雇主应否担责
    在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员,但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任,所以,雇员在雇佣活动中致人损害的,理应由雇主承担赔偿责任。当然,雇主承担赔偿责任,可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形,如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的,应当与雇主一起承担连带责任。在这种下,承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担
    2023-04-15
    458人看过
  • 交通事故死亡一人司机负全责会判刑吗
    需要根据案件的具体情况判断。如果司机是因为违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡的,则构成交通肇事罪,需要坐牢的。一、交通事故两死五伤要不要坐牢交通事故两死5伤全责要坐牢。法律规定,交通事故两死5伤全责的,构成交通肇事罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。因此交通事故两死5伤全责要坐牢。二、车祸赔偿给30万要坐牢吗并不是车祸赔偿超过30万,行为人就要坐牢。如果行为人无法作出相应的赔偿时,可能会涉及刑事案件。行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役。三、构成交通肇事罪法院会如何量刑?构成交通肇事罪法院会这样量刑:行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有
    2023-04-02
    323人看过
  • 交通事故死亡一人司机负全责会判刑吗?
    根据我国法律规定,司机一人全责撞死人的构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。一、开车撞死人没逃逸怎么判撞死人没逃逸被刑事拘留的时间最长是37天,但已经构成交通肇事罪,是要承担刑事责任的,《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、醉驾现场肇事怎么处罚根据我国法律规定,醉驾肇事的属于交通肇事罪,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致
    2023-04-03
    374人看过
  • 交通事故死亡一人司机负全责会判刑吗
    一、交通事故死亡一人司机负全责会判刑吗?会被判刑,判刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。二、交通事故致人死亡损害赔偿金的计算依据是什么?1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。3、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的
    2023-04-20
    461人看过
  • 雇佣的司机交通事故死亡赔偿全责车主需要承担责任吗
    一、雇佣的司机交通事故死亡赔偿,全责车主需要承担责任吗?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据以上规定可以起诉你单位,如果司机在驾驶中有故意或者重大过失,你单位可以另案起诉司机,要求其承担责任;受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人
    2023-03-16
    201人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    相关咨询
    • 受雇司机因而负事故全责雇主应负和责任
      浙江在线咨询 2022-10-25
      最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活
    • 雇佣司机负全责死亡主怎样赔偿死亡司机?
      黑龙江在线咨询 2023-06-17
      雇佣司机负全部责任死亡,有重大过错,应当减轻雇主责任,雇主赔偿70左右
    • 雇佣司机负全责死亡,車主怎样赔偿死亡司机?
      广东在线咨询 2023-06-17
      雇佣司机负全部责任死亡,有重大过错,应当减轻雇主责任,雇主赔偿70左右
    • 雇佣司机发生交通事故死亡雇主负责赔偿吗
      广东在线咨询 2022-01-28
      你好雇主应该负责赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通事故死亡死亡赔偿金=该省城镇居民可支配收入X20;年丧葬费=该省在岗职工月工资X6;被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年、70岁老人计算5年、每年标准为该省城镇居民消费性支出(老人要看在那里生活,如果是农村生活,那就参照农村消费性支出);精神抚慰金=5-8w。交通费、住宿
    • 雇佣司机交通事故,死亡赔偿,司机是否需要负全责
      北京在线咨询 2021-06-22
      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据以上规定可以起诉你单位,如果司机在驾驶中有故意或者重大过失,你单位可以另案起诉司机,要求其承担责任;受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医