天津工伤保险待遇调高
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-09 21:16:34
107 人看过
2014年年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。
2014年年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。
2014年年底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1246元;其他供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
天津明确工伤险待遇职工工伤可享15项保险待遇
277人看过
-
南宁市：调高工伤保险待遇，人均伤残津贴提高到1274元
97人看过
-
济源市工伤保险待遇上调伤残津贴最高每月加200元
402人看过
-
天津2011年民心工程：养老保险待遇提高
281人看过
-
天津工伤保险待遇标准调整方案具体是怎样的
233人看过
-
工伤保险待遇与伤残保险待遇
133人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工伤保险待遇相关文章
-
伤残津贴洛阳市伤残津贴等工伤保险待遇的调整一、调整对象本省行政区域内开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。二、调整标准(一)此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、护理依赖程度、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:1.伤残津贴伤残一级:250元伤残二级:240元伤残三级:230元伤残四级:220元伤残五级:200元伤残六级:170元2.生活护理费生活完全不能自理:140元生活大部分不能自理:110元生活部分不能自理:85元3.供养亲属抚恤金配偶:110元(孤寡老人为140元)其他亲属:85元(孤寡老人或孤儿为110元)(二)1996年10月1日前(不含1996年10月1日)发生的工伤,在上述标准的基础上每人每月另行增加20元。(三)根据以上调整标准调整后,有关待遇仍达不到以下标准的,统一调整至以下标准:1.伤残津贴:每人每月12023-05-04244人看过 -
（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。（五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。（六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日2023-07-18319人看过 -
柳州市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，决定自2014年1月1日起上调本市的工伤保险待遇，其中，伤残津贴将在现行标准基础上每人每月增加205.18元。此次待遇调整的对象为：2013年12月31日前在工伤保险经办机构办理并已按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，且现仍符合领取待遇条件的人员。调整时间从2014年1月1日起。2013年12月31日前已办理退休手续的人员的伤残津贴不再调整。此次工伤保险待遇调整标准为：享受按月领取伤残津贴的人员，在现行领取金额的基础上，每人每月增加205.18元。伤残津贴调整后，实际金额低于2014年柳州市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;享受供养亲属抚恤金的人员，不论工亡职工供养人数多少，在现行领取供养亲属抚恤金总额的基础上，每月增加104.06元;柳州市工伤职工经劳动能力鉴定委员会2023-06-07178人看过 -
工伤保险待遇伤残津贴按等级上调180元至220元今年伤残津贴的调整对象为：2014年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整)，用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。此次调整的标准为：一级每人每月增加220元，二级每人每月增加200元，三级每人每月增加190元，四级每人每月增加180元;用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工，由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准，用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低，调整后达不到统筹地区最低工资标准的补足到最低工资标准。生活护理费按等级增加100元至150元今年生活护理费的调整对象是2014年12月31日前已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工。完全护理依赖(含已领取生活护理费2023-05-10241人看过
-
法律综合知识工伤待遇工伤待遇申请职工享受工伤保险待遇，由用人单位向社会保险经办机构申请（情况特殊的，工伤职工可直接申请），并提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。申请人提交资料齐全的，社会保险经办机构应当在30日内按规定支付工伤保险待遇，情形特殊的可适当延长，延长期不得超过15日。2023-11-15227人看过 -
伤残津贴保定市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，经省政府常务会议同意，市劳动和社会保障局、市财政局联合发出通知，对工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行统一调整。调整范围为2008年12月31日前享受伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的工伤职工及其供养亲属。新标准自2009年1月1日起执行。调整标准：一至四级工伤职工伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残180元，二级伤残170元，三级伤残160元，四级伤残150元；用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴。用人单位应当为其增加伤残津贴，五级每人每月增加额不得低于140元，六级每人每月增加额不得低于120元。生活护理费按照各统筹地区2008年度职工月平均工资的50%、40%、30%确定，即生活完全不能自理的护理费为本统筹地区2008年度职工月平均工资的50%；生活2023-04-22155人看过 -
法律综合知识由工伤保险基金中支付的工伤保险待遇：工伤医疗费；康复性治疗费；辅助器具配置费；生活护理费；一次性伤残补助金；一级至四级伤残津贴；丧葬补助、抚恤金；一次性工亡补助金。由用人单位负责的工伤保险待遇：住院伙食补助费；经社保中心同意到外地就医的交通、食宿费用；停工留薪期的工资福利待遇；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；五至六级伤残职工的伤残津贴。2023-11-28211人看过 -
生育保险办理生育保险业务须知一、参保企业职工生育待遇支付程序(一)女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。报销标准：四个月以下流产500元(生育保险支付14天产假工资)，四个以上流产700元(生育保险支付42天产假工资)，超出限额个人负担15%(二)领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。(三)领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。(四)报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产22002023-05-31136人看过
-
工伤保险今年廊坊市工伤保险职工伤残待遇、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整，12月底前全部发放到位。此次调整范围为2008年12月31日前享受伤残津贴待遇的工伤职工、享受生活护理费待遇的工伤职工、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡职工人员供养亲属。调整时间为2009年1月1日。伤残津贴实行按月分级调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残180元，二级伤残170元，三级伤残160元，四级伤残150元。用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴，五级伤残职工每人每月增加额不得低于140元，六级伤残职工每人每月增加额不得低于120元。享受供养亲属抚恤金中配偶每人每月增加90元，其他亲属每人每月增加70元。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级，分别按照我市2008年度职工月平均工资的50％、40％、30％确定。此次调整待遇所需费用，已参加工伤保险社会统筹用2023-04-22354人看过 -
津劳社局发〔2007〕193号区县劳动和社会保障局、各局、市社会保险基金管理中心及有关单位：为进一步提高我市工伤人员的待遇水平，根据国务院《工伤保险条例》、市政府《天津市工伤保险若干规定》的有关规定，现就工伤1－4级伤残人员的伤残津贴待遇调整问题通知如下：一、调整范围2007年底前享受伤残津贴的1－4级工伤人员。二、调整标准1－4级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残270元，二级伤残220元，三级伤残190元，四级伤残180元。调整后的伤残津贴每月低于1160元的，调整到1160元。三、支付渠道凡参加工伤保险社会统筹的用人单位，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的由用人单位支付。本通知自2008年1月1日起执行。二ＯＯ七年十二月二十七日呼和浩特：关于调整工伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金等工伤待遇的通知关于调整工伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金等2023-07-02143人看过 -
法律综合知识天津工伤保险待遇标准1．天津工伤保险在职工伤人员待遇标准底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员（不包括领取基本养老金的工伤退休人员），根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。2．天津工伤保险退休人员待遇标准底前鉴定为工伤一至四级的退休人员（包括退职人员），根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。3．天津工亡亲属抚恤金标准底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1242023-12-08322人看过 -
昨日从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，经省政府同意，我省对工伤职工工伤保险待遇分别给予调整和提高，伤残津贴月增加100-150元不等。此次待遇调整根据我省职工平均工资增长和经济社会发展实际出发，同时提高了供养亲属抚恤金。此次调整范围和对象为2009年9月30日（含9月30日）前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。已经纳入养老保险统筹范围并由养老保险基金支付待遇的工伤人员，不参加伤残津贴待遇调整。根据此次调整标准，伤残津贴为：1至4级伤残的工伤职工按照每人每月增加120-150元的标准进行调整；5至6级伤残的工伤职工按照每人每月增加100-130元的标准进行调整。上世纪七十年代初处理回乡并按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为802023-04-22354人看过
-
工伤保险待遇我市2009年度工伤保险待遇新标准下月1日起执行。调整对象有三类人员：一是今年6月30日前，因工致残被鉴定为一级至四级伤残、且仍享受伤残津贴的人员;二是今年6月30日前，因工致残被鉴定为五级至六级伤残，企业难以安排工作已按月发放伤残津贴的职工;三是今年6月30日前，因工死亡职工符合供养条件的亲属。伤残津贴月增145—203元【旧标准】伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员，按月领取伤残津贴，一级伤残为本人受伤时月工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级至六级伤残，单位难以安排工作的，也按月领取伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【新标准】一至四级工伤人员，在原享受伤残津贴标准基础上，一级每月增加203元，二级每月增加192元，三级每月增加181元，四级每月增加170元。五2023-04-23363人看过 -
伤残津贴1月4日，从省人社厅获悉，我省调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇，其中一至四级伤残人员伤残津贴增加160-190元不等，因工伤提前退休人员2016年养老金提高标准低于160元的，也将补至160元。本次待遇调整对象为我省行政区域内2015年12月31日前已享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属，以及按规定办理因工伤提前退休人员。据了解，被鉴定为一至四级伤残人员，伤残津贴按照新的标准调高，其中一级伤残人员每人每月增加190元，二级伤残人员每人每月增加180元，三级伤残人员每人每月增加170元，四级伤残人员每人每月增加160元。因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，其配偶每人每月增加85元，其他亲属每人每月增加65元。如因工死亡职工有多个供养亲属的，其增加的供养亲属抚恤金之和不超过213元/月。按照《工伤保险条例》规定，与用人单位存在劳动关系，并享受由用人单位2023-06-09267人看过
#工伤保险
北京
律师推荐
展开
#工伤保险待遇
词条
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
#工伤保险待遇
最新文章
-
2023-11-29 -
2023-11-25 -
2023-11-20 -
2023-11-14 -
2023-11-11
#工伤保险待遇
相关咨询
-
职工工伤保险待遇工伤津贴调整四川在线咨询 2022-11-19伤残津贴调整如下:调整工伤职工的伤残津贴和工亡职工供养亲属的抚恤金，伤残津贴增幅达26%，供养亲属抚恤金增幅为12%，具体调整标准为：伤残津贴按照伤残等级每人每月分别增加，其中一级290元，二级280元，三级270元，四级260元，五级160元，六级140元。 -
现在实行的工伤保险天津待遇怎么？山东在线咨询 2022-07-28有关工伤保险天津待遇参考下面内容， 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳 -
工伤保险待遇伤残津贴如何赔偿？辽宁在线咨询 2022-07-041、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天； 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算； 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算 -
工伤保险条例关于工伤待遇的调整陕西在线咨询 2023-02-131、工伤保险条例可以直接百度查阅 2、停工留薪期的规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满 -
2022天津工伤待遇是多少海南在线咨询 2023-05-19职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤
