单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
(1)先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
(2)公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
(3)如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
(4)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组
在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
(5)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
一、社保卡在离职后多久才不会被冻结
1、离职后医保卡里的钱还能用,但是未缴费的一般次月就会冻结。离职后公司一般会在一月内帮你办理退保手续,此时如果有新单位则由新单位帮你缴纳,如待业可以去当地劳动保障部门按灵活就业人员自行参保。
2、社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
3、同城转移流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
4、异地转移流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
二、农村养老保险怎么不能交?
有可能是原工作单位没有办理减员,原社保帐户处于欠缴费状态,如果是这种情况,需要将中间欠缴的社保年限补缴后,再申请暂停缴费,然后再把原社保号报给现在的工作单位,由现单位办理社保工作人员办理续缴手续即可。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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国企倒闭员工最后会怎么处理香港在线咨询 2021-12-29它可能会被解雇。即使企业破产,也应当支付欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金费用、欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿,但经济补偿的最高年限不得超过十二年。
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欠债破产倒闭后企业怎么追债江苏在线咨询 2022-10-29【破产债权】欠债公司破产倒闭后企业怎么追债在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。如果出现上述情况,债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任要回答这个问题,实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。首先应了
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倒闭企业是指企业破产吗贵州在线咨询 2022-05-31不属于。破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭,指企业或商店因亏本而停业。破产的情形包含倒闭,也有破产重组的情形,所以破产的范围宽于倒闭。
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欠社保的企业倒闭会怎样福建在线咨询 2022-06-30公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
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