劳务关系人身意外伤害赔偿标准的法律适用指南
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 21:01:28 373 人看过

劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任

1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。

2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

3、伙食费。住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数赔偿。

4、护理费。受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

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意外伤害保险金额10万元

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每年交保险费100元(可一次购买多份)

他能获得保障有:

身故保险金:

因意外身故或下落不明,经法院宣告死亡,给付身故保险金10万元。

残疾保险金:

因意外残疾,按残疾程度给付相应的残疾保险金。

烧伤保险金:

因意外烧伤,按烧伤程度给付相应的烧伤保险金。

意外医疗保险金:

因意外进行治疗,对其支付的可报销的医疗费用,扣除100元免赔额,按80%给付意外医疗保险金,最多给付2000元。

该险种特色:

保障全面,既保障意外死亡,又保障意外伤残、烧伤和医疗。

投保范围广、交费低、保障高,以最低廉的保费给保户提供最大的保障。

保险利益:

身故保障:被保险人在保险有效期内遭受意外伤害,并在180天内因同一原因死亡,按意外伤害保险金额给付身故保险金。被保险人在保险有效期内因遭受意外事故下落不明的,经人民法院宣告死亡,按意外伤害保险金额给付身故保险金。

残疾保障:被保险人在保险有效期内遭受意外伤害,并在180日内因同一原因身体残疾的,按意外伤害保险金额和残疾程度给付残疾保险金。

烧伤保障:被保险人在保险有效期内遭受意外烧伤,按意外伤害烧伤程度给付烧伤保险金。

医疗保险金:被保险人在保险有效期内因遭受意外伤害,在县级以上(含县级)医院或公司认可的医疗机构诊疗所支出的、符合当地社会医疗保险主管部门规定可报销的医疗费用,在扣除100元免赔额后,在意外医疗保险金额范围内,按其实际支出的医疗费用的80%给付医疗保金。

投保须知:

投保年龄:16至65周岁

保障期限:一年

缴费期限:一年

缴费方式:一次交清

投保注意:须本人签名投保

请特别注意:

保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动是不在保险责任范围内的

1、攀岩运动

〖攀岩运动〗指攀登悬崖、楼宇外墙、人造悬崖、冰崖、冰山等运动。

2、探险活动

〖探险活动〗指明知在某种特定的自然条件下有失去生命或使身体受到伤害的危险,而故意使自己置身其中的行为,如江河漂流、徒步穿越沙漠或人迹罕至的原始森林等活动。

3、意外伤害:指以外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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