保定五险一金缴纳比例-法师兄

保定五险一金缴纳比例

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 14:24:41 93 人看过

依照保定市的相关政策规定，员工五险一金（即社会基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）的月度累计缴费金额此算法如下：

每月应缴纳费用等于月度缴纳基础数值乘以相应的缴费系数。对于住房公当前执行状况来说，基本养老保险的缴费比例是公司缴纳占比21％（均全额计入统筹基金），而个人则需缴纳8％（亦全额进入个人账户）；在医保这一块，公司占有9％，个人则承担2％再加上3元的额外费用；

至于失业保险方面，公司缴纳比例为2％，个人负担1％。

另外还包含其他相关险种的缴纳比例。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：1．养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）；2．失业：单位按基数的1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；3．工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（2000＊1％＝20元），个人

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