跟企业年金可以按月、分次、一次性领取不一样，职业年金一般来说只能是按月领取。也就是说，比如一个机关事业单位职工是60岁退休，那么职业年金就要按照60岁对应的计发月数来发放和领取，也就是要按照139个月来发放。而且基本养老金和职业年金这两笔钱，退休后是分开发放的。因为这两笔钱性质是不同的，资金渠道也不一样。

退休后谁可以退休职工医疗保险

退休后医保个人账户划入标准：

职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户（即社保卡上）；

用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：

35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．3％划入；

35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．5％划入；

45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．7％划入；

退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4％划入。

一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60％的4％划入。

职工医保一般分为个人账户和统筹账户，其中：

个人账户可支付以下费用：

定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；

用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；

基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；

超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用

个人账户不足支付部分时由本人支付。

2．统筹账户主要支付以下费用：

住院治疗的医疗费；

恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费；

急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用。

《机关事业单位职业年金办法》

第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。