一般合同期限一般由双方当事人自由约定。但以下合同的期限法律对此有明确规定:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。
一、土地承包期限再延长多少年
第二轮土地承包到期后再延长三十年。土地承包期再延长三十年,使农村土地承包关系从第一轮承包开始保持稳定长达七十五年,是实行“长久不变”的重大举措。现有承包地在第二轮土地承包到期后由农户继续承包,承包期再延长三十年,以各地第二轮土地承包到期为起点计算。
二、耕地承包期为几年?民法典
耕地承包期限是30年《中华人民共和国民法典》第三百三十二条 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的承包期限届满,由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。
三、土地承包期限延长到几年合适
2019年11月26日,中共中央、国务院发布的《关于保持土地承包关系稳定并长久不变的意见》提出,第二轮土地承包到期后再延长三十年。土地承包期再延长三十年,使农村土地承包关系从第一轮承包开始保持稳定长达七十五年,是实行“长久不变”的重大举措。现有承包地在第二轮土地承包到期后由农户继续承包,承包期再延长三十年,以各地第二轮土地承包到期为起点计算。以承包地确权登记颁证为基础,已颁发的土地承包权利证书,在新的承包期继续有效且不变不换,证书记载的承包期限届时作统一变更。对个别调地的,在合同、登记簿和证书上作相应变更处理。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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合同期限到底是多少合同期限几年一般天津在线咨询 2022-11-09根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。 无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
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租赁合同期限最长一般为几年?河南在线咨询 2023-09-26租赁合同期限最长为二十年,超过二十年的,超过部分无效。所以不论是第一次签订租赁合同还是续签劳动合同,约定的租赁期限都不能超过二十年。不过这个二十年的期限限制是指单次租赁的期限,如果多次签订租赁合同累计的租赁期限超过二十年的是可以的。
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买卖合同一般有几年的诉讼期限内蒙古在线咨询 2023-07-29买卖合同纠纷的诉讼时效是三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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撤销权期限一般是几年?上海在线咨询 2023-01-26撤销权的时间期限一般是一年;如果是因为重大误解实施了民事法律行为行使撤销权的,则行使期限为九十日。如果当事人不知道存在撤销事由的,则当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
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合同期限一般是几年,法律上该如何规定新疆在线咨询 2023-10-09合同期限一般由当事人协商确定。合同是当事人意思自治的具体体现,合同的期限一般由当事人自行确定。若当事人认为合同期限过短或过长的,可通过补充协议更正该规定。补充协议与原合同具有同等的效力。 劳动合同属于特殊的合同,由《劳动合同法》进行调整。其中劳动合同的期限可以由用人单位和劳动者协商确定,分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位不按规定与劳动者签订书面劳