山东乡镇职称直评政策-法师兄

山东乡镇职称直评政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 18:41:21 455 人看过

山东省探索建立乡镇人才职称评审“绿色通道”，对在基层工作10年、20年、30年以上的专业技术人员，可直接申报中级、副高级、正高级职称。山东制定实施了“1+3+N”的乡村人才政策体系，探索建立三项基层职称制度：建立职业农民职称制度；建立“定向评价、定向使用”的基层职称制度，制定专属乡村教育、医务人员的职称制度，实行单独分组、单独标准、单独评审，并设置正高级职称，吸引高层次人才到基层发展；建立基层人才职称“直评直聘”绿色通道制度，对在基层工作10年、20年、30年以上的专业技术人员，可直接申报中级、副高级、正高级职称，不受单位岗位结构比例限制，评审通过后即可聘用。目前，已有1万多人通过“直评直聘”方式获得中高级职称并落实了待遇。加快构建人才“下得去”“留得住”“干得好”的长效引进机制，重点是要精准引进各类人才。下一步，山东将实施高校毕业生基层成长计划，遴选3000名在乡镇工作或创业的高校毕业生，纳入后备人才库，为基层发展注入青春“血液”。扩大“三支一扶”计划规模，2019年招募1790人，今年拟招募2000人左右。

一、苏州园区人才房购买条件

苏州工业园区人才组屋计划申请人需满足：至少在园区工作满2年(以园区社保为准)，申请人及其配偶在苏州大市范围内未持有住房，与所在单位签订有5年及以上(从申请人才组屋年份起)劳动合同，并符合下列条件之一的已婚人才：具有硕士及以上学位；拥有副高级及以上职称(含职业技能等级一级及以上)；获得金鸡湖双百领军人才及以上各级领军人才称号。

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