办理工伤保险参保证明需要什么-法师兄

办理工伤保险参保证明需要什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 16:12:44 341 人看过

一、办理工伤保险参保证明需要什么

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

二、什么是工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

工伤保险
认定工伤需要工伤保险医院开具什么证明

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理工伤保险待遇有哪些1、工伤医疗待遇国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。实行社会保险的国家工伤医疗都是免费的;实行雇主责任制的国家和一些发展中国家难以达到这个标准，有的国家虽然有医疗保险，但是采取限制的办法较多。2、暂丧失劳动能力津贴所谓暂时丧失劳动

2023-05-04

363人看过
保证
合肥市社会保险个人参保证明需要在哪里办理？

首先，需要说明的是，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件(如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件)，就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。其次，参保缴费证明获取方式如下：(一)参保人员获取本人参保缴费证明的方式：1、已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印;2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源和社会保障的网上进行查询打印;4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。(二)参保单位获取本单位参保缴费证明的方式：1、已办理过网上注册的单位，可登人力资源和社会保障的网上进行网上查询打印;2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位，可凭单

2023-06-17

115人看过
病历
工伤险参保要求

工伤保险凭证中的工伤医疗费用凭证又分为以下几种：（1）门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件；（2）急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件；（3）现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。工伤险怎么赔偿工伤保险赔偿包括医疗费用、器材费用、护理费、伤残津贴、工伤一次性补偿等费用。有参与工伤保险的员工，用人单位应在事故发生后的30日向劳动部门申报工伤，员工进行劳动能力鉴定后，就可以由工伤保险机构进行相应的补偿。如果用人单位迟迟没有申报员工工伤的情况，工伤职工可以自行在事故发生后一年内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从

2023-07-03

397人看过
收入证明
保险理赔需要工资收入证明

保险理赔需要工资收入证明，相关规定如下：1、交通事故保险公司需要工资证明，由实际用人单位出具收入证明、以及相应的工资支付凭证如工资条、银行转账流水，工作证明有劳动合同、社保等证明；2、工资证明反映员工的基本情况、职务或工作内容、薪水、工作时限情况等。事故赔偿需要出示的证据：1、交通费：需要票据。出事故当天的第一张出租车费用，或者抢救车费用，可以报，其余都是公共汽车费用，才可以报；2、营养费：需要做伤残鉴定，根据医嘱可以适当赔偿营养费用；3、误工费用，需要医生的病假单，公司的误工证明，公司的工资单，税单；4、护理和伙食费用，需要医院的方的证明，保险公司会扣掉不合理的地方，基本上按照每个地区的生活水平来的；5、第二次医疗费用：需要医院方的证明，已经司法鉴定机构鉴定；6、医药费用：医院的发票扣除不属于医保范围及不合理的用药费用；7、伤残费用：需要做伤残鉴定，由司法鉴定机构确定。法律依据：《中华人

2023-08-11

495人看过

社保
如何办理社保参保证明凭证

办理社保证明凭证(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明1、本人身份证原件及复印件2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.3、填写《办理社会保险参保证明申请表》申请书**社保局：本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人签名(加盖指纹)：申请书**社保局：兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人单位(加盖

2023-05-29

92人看过
社会保险
南京市办理社会保险参保缴费证明

一、参保个人如何办理参保缴费证明1、已办理过南京市社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员，可凭市民卡通过自助查询机(水西门大街61号二楼服务大厅自助查询区)进行打印;2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机(水西门大街61号二楼服务大厅自助查询区)进行打印;3、已办理过网上注册的人员，可登陆南京市人力资源和社会保障网(以下统称“市人社网www.njhrss.gov.cn”)进行查询打印;4、以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件在市、区经办机构柜台查询打印。二、参保单位如何办理参保缴费证明1、已办理过网上注册的单位，可登陆市人社网进行网上查询打印;2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位，可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件在市、区经办机构柜台查询打印。三、社会保险参保缴费证明有何标识社会

2023-05-10

308人看过
工伤保险
工伤保险办理时限有什么规定,办理工伤保险要注意什么

工伤保险办理时限有什么规定工伤保险办理时限有什么规定，办理工伤保险要注意什么?工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，是社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)中五个项目之一。1、工伤事故报告时限：用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面形式报劳动保障行政部门。2、工伤认定申请时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不

2023-05-05

304人看过
工伤保险
办理人身意外保险后需要办理工伤保险

用人单位办理人身意外保险后，是否需要再办理工伤保险?我们在一民营企业工作。老板为我们办理了人身意外保险，但却不愿意为我们缴纳工伤保险。其理由是两者都是保险，办了一种就不能办第二种。如果哪位职工需办理工伤保险，保费自己出。请问，这两种保险一样吗?单位应否为职工办理工伤保险?专家解答：需要。人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故，按照合同约定给付保险金的人身保险。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。两者的区别在于：人身意外伤害保险可以是企业或职工个人与保险公司签订协议，属于自愿性质;而工伤保险是政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。按照《工伤保险条例》规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为

2023-04-26

98人看过

工伤处理
长沙工伤保险参保单位“小工伤处理办法

长人社发〔2013〕75号关于工伤保险参保单位“小工伤”快速处理的通知各区、县(市)人力资源和社会保障局，高新区劳动保障局，各有关单位，各有关单位：为进一步提高工伤事故处理效率，更好地服务工伤保险参保单位和因工受到伤害的职工，针对医疗费用较少且无伤残等级的“小工伤”事故，结合我市工作实际，决定对“小工伤”实行快速处理。社会保险行政部门授权委托工伤保险经办机构(以下简称经办机构)受理并做出“小工伤”快速处理确认，现就有关事项通知如下：一、适用范围快速处理的“小工伤”应同时符合下列条件：(一)伤害事故发生时用人单位及其受伤害职工已参加工伤保险;(二)伤害事故符合《工伤保险条例第十四条的规定情形;(三)职工所受伤害程度较轻，伤情稳定后,达不到《职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2006)规定的伤残等级评定标准;(四)治疗终结后其医疗费用总额在2000元及以下;(五)用人单位和受伤害职

2023-05-30

271人看过
工伤保险
工伤保险办理需要本人去么

不需要。它是由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费，全部都是单位办理的。相关法律《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2023-05-30

313人看过
法律综合知识
烟台参保单位办理工伤保险材料

用人单位申报参保工伤保险登记时，应填写《工伤保险登记表和《参加工伤保险人员情况表，并提供以下材料：1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；2、组织机构统一代码证书；3、经办机构规定的其他材料；4、已经参加基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险的单位，可简化参保登记程序，只提交已经办理的社会保险登记证、参保人员名单等资料。

2023-12-06

438人看过
法律综合知识
哪些单位需要参加工伤保险

一、哪些单位需要参加工伤保险？中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、机关、事业单位及其工作人员如何参加工伤保险？1、不参照公务员管理的事业单位、社会团体，应当按照《工伤保险条例》规定为全体工作人员参加工伤保险。2、市级统筹区内机关（含依照或参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）的工作人员的工伤保险由市人力资源和社会保障局统一管理，工伤待遇仍按原办法办理。三、什么是工伤保险费率？工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费

2023-11-25

201人看过

直系亲属
员工工伤需要参保吗

员工工伤认定不需要社保。员工发生工伤之后，无论是否购买了社保，都可以进行工伤认定。在工伤认定之后，员工如果未购买保险的，将会由用人单位对员工工伤进行赔偿。一、可以自行申请工伤认定吗员工可以自行申请工伤认定，需要员工在受伤一个月之后到一年内向当地劳动行政部门申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、如何处理员工上班猝死事件用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有

2023-02-09

419人看过
工伤保险
工伤保险需要办理转移吗

工伤和生育保险不可以转移，与用人单位解除劳动关系即终止;失业保险、医疗保险和医疗保险关系可以转移。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2023-05-09

68人看过