一、人才补贴申请条件是什么

1、人才补助申请条件如下：

（1）具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；

（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；

（3）具有本市户籍；

（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。

2、法律依据：《就业补助资金管理办法》第四条

就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。

同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。

二、申请人才补贴需要什么材料

申请人才补贴需要以下材料：

1、申报人身份证；

2、申报人户口本；

3、申报人学历学位证书；

4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。

诸暨大学生人才补贴政策2022

2022年诸暨大学生人才补贴政策：

1、对大学生来诸参加就业见习实习活动的，给予300－1500元市外交通补贴、100元每月市内交通补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上每人每月600元、800元的标准给予生活补贴；

2、对接收见习实习大学生的企业给予工伤保险补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的60％、80％，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。对企业录用见习实习的高校毕业生给予1000元／人的奖励；

3、邀请高校、专业机构等相关专家和负责人开展对接交流，由邀请部门负责交通食宿，并给予每人最高3000元补助；

4、对参加人才、人社部门开展招才活动的企业，由组织方统一保障交通食宿或给予相应补贴；

5、高校毕业生来诸可以先落户后就业，来诸工作后给予相应购房补贴、安家补贴、租赁补贴以及配套人才公寓；

6、对已在诸事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，毕业后全职回诸工作的享受与引进人才同等政策。

法律依据：《中华人民共和国就业补助资金管理办法》第十条

享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50％以上的单位，可适当提高见习。