2021年杭州最低工资标准是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 09:12:45 212 人看过

我国的劳动法规定,杭州政府结合实际情况决定:把杭州的最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元和1500元这四档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元这四档。各市也会按实际的经济社会发展水平,确定当地最低工资标准并进行公布,还要报省人力社保厅备案。

广州市最低工资标准2021年

根据广州市人力资源和社会保障局关于调整我市企业职工最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定,2021年广州市最低工资标准分为月最低工资标准以及小时最低工资标准:1、广州市企业职工月最低工资标准为1895元/月;2、广州市非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。相较于广东省其他地区,广州的最低工资标准最高。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 22:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 郑州市2021年工资最低要求
    依据我国的法律规定,最低工资标准一般会每1到3年调整1次。2021年郑州市的工资标准是2020年发布的,最低工资标准有月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市小时最低工资标准是19元每个小时,月最低工资标准是每个月1900元。而且最低工资不包含加班费、津贴和法定福利。2021年杭州最低工资标准多少一般情况下,杭州政府结合实际情况决定:把杭州的最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元和1500元这四档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元这四档。各市也会按实际的经济社会发展水平,确定当地最低工资标准并进行公布,还要报省人力社保厅备案。《劳动法最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    2023-07-01
    187人看过
  • 杭州离婚抚养费最低标准是多少钱
    在浙江省杭州市,关于离婚后子女抚养费用的具体金额并无明确规定的最低标准,而是需根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行综合考虑与评估。一般而言,若父母一方拥有稳定的收入来源,那么他们所承担的抚养费用通常会按照其每月总收入的20%至30%的比例进行支付;而对于同时负责抚养两名或以上子女的情况,该比例则可适度上调,但一般情况下不得超过其月总收入的50%。若父母双方均无固定收入,那么抚养费用的具体金额将主要参考当年总收入或同行业平均收入,并参照前述比例予以确定。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    2024-07-24
    303人看过
  • 什么是最低工资吗?最低工资标准是多少?
    从法律上来说,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指国家法律、法规规定的工作时间;正常劳动是指劳动这按依法签订的劳动合同的约定,在法定工作时间或合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,应视同提供了正常劳动。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数,其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准,低于平均工资。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。注意:不是职工的所有劳动报酬均计入最低工资,职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中:(一)延长法定工作时间所得的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;(三)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴
    2023-06-09
    374人看过
  • 杭州市区最低工资标准上调最低月工资调至1650元
    杭州市政府昨天下发调整市区最低工资标准的通知,从本月开始,市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。此前,杭州市区最低月工资标准为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元,两项增幅都超过了12%。依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知,我省的最低月工资标准最新调整为四档:1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档:13.5元、12元、10.9元、9.8元。杭州根据市区经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定市区的两项最低工资标准,都是全省最高一档——1650元、13.5元。接下来,萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际,研究确定当地最低工资标准并予以公布。
    2023-06-10
    435人看过
  • 员工工资最低标准是多少
    一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。一、最低工资的标准是怎样的国家不实行统一的最低工资标准。最低工资的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。二、劳动法规定的最低工资标准是怎样的劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经济发展水
    2023-03-01
    465人看过
  • 杭州市最低工资2023
    法律咨询:杭州市最低工资2013是多少?杭州市人民政府文件关于调整市区最低工资标准的通知杭政函[2013]22号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发[2012]101号)精神,结合我市实际,决定从2013年1月1日起,将我市市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定当地最低工资标准后予以公布,并报市人力社保局备案。前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函[2011]42号)同时废止。杭州市人民政府2013年1月28日相关知识:杭州2013年调高失业保险金随着杭州市区最低工资标准从2013年1月1日起调整为1470元,失业保险金标准也要相应调高。杭州市人力社保局昨天发出通知:市区
    2023-05-05
    62人看过
  • 杭州最低基本工资
    一、杭州最低基本工资杭州市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。从今年1月1日起执行。此前,杭州市区最低月工资标准为1310元,非全日制工作的最低小时工资标准为10.7元。本次调整分别上调了160元和1.3元,两项增幅都超过了12%。最低工资标准是指在法定工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付劳动者报酬的最低限制标准。包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费,即养老、失业、医疗等保险;但不包括加班工资、特殊津贴和福利待遇。二、浙江最低工资标准浙江最低工资标准如下:依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》,浙江省最低月工资标准有四档:1470元、1310元、1200元、1080元;非全日制工作的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元。杭州确定的两项工资标准,都是全省最高一档——1470元、12元。《杭州市人民政府关于
    2023-04-06
    78人看过
  • 最低工资是多少怎么确定最低工资标准
    一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班,夜班,高温,低温,高空,井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及国家法律,法规,规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行,由省,自治区,直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂,有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民,其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少,怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定,实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费,社会职工平均工资,劳动生产率,城镇就业状况和经
    2023-04-13
    214人看过
  • 东莞市最低工资标准2023年是多少
    二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2023东莞市最低工资标准政府通过法律途径设定的,用人单位必须支付给劳动者的,法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬,就是最低工资标准。不包括:1、加班,包括日常加班、周末加班、节假日加班;2、高温、高空、井下和其他特殊环境的津贴;3、特殊作业方式的工作,入24小时轮班的电厂等;4、其他法律、法规规定的劳动者福利。辽宁省最低工资标准是分四挡,沈阳市各区月最低工资分别调到一、二档标准。其中,沈阳市内九区:浑南区、沈北新区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、于
    2023-08-04
    433人看过
  •  2021年杭州人才分类标准
    杭州人才标准共分为五类,包括A类(诺贝尔奖等顶尖专家)、B类(国家级领军人才)、C类(省级领军人才)、D类(市级领军人才)和E类(高级人才)。杭州人才标准可以分为以下五类:1.A类:这类人才是国内外顶尖的专家人才。主要包括:诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士等;2、B类:国家级领军人才。主要包括:中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家等;3、C类:省级领军人才。主要包括:省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家;省“钱江学者”特聘教授等;4、D类:市级领军人才。主要包括:杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者等;5、E类:高级人才。主要包括:其他具
    2023-10-24
    176人看过
  • 吉林省最低工资标准2021年度说明
    依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,目前吉林最新的工资标准是在2021年颁布的,吉林的最低月工资标准为1680元每个月,非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时;且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。肇庆最低工资标准肇庆最低工资标准是1350元。最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。根据
    2023-07-01
    235人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 杭州最低工资标准2010年1月开始执行最低工资标准是多少? 至少是多少
      江西在线咨询 2022-03-08
      2010年最低工资标准 2010年还没出最低工资标准的调整文件,但是继08年9月份上海开始实行新的月最低工资标准后,浙江也宣布将全面执行新的最低工资标准:从9月份开始,浙江最低月工资标准最高档提高到850元——当时,这一标准为全国最高。 这是浙江自13年前开始实行最低工资制度以来,第9次对最低工资标准进行调整,也是历次调整中力度最大的一次。按照新的标准,浙江目前的月最低工资标准分为四档,分别为85
    • 济南最低工资标准改了,那济南市最低工资标准是多少2021年?
      上海在线咨询 2023-03-23
      一、济南市最低工资标准是多少2018济南:最低工资1910元济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区最低工资1910元月,小时最低工资标准19.1小时元。长清区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县最低工资1730元月,小时最低工资标准17.3小时元。 二、法律依据2018年4月29日,山东省政府发布《关于公布全省最低工资标准的通知》,调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元,每
    • 杭州退休最低工资多少
      安徽在线咨询 2022-12-03
      1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。 2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年
    • 低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理?
      贵州在线咨询 2022-07-14
      最低工资标准与社保是二个概念,工资是职工上班所应取得的最低薪酬;而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险,俗称“五金”,这是企业的法定义务,也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担,个人承担部分从职工的工资中扣除,此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
    • 银川最低工资标准是多少?最低工资标准是多少?
      湖北在线咨询 2022-04-22
      最低工资标准是多少?1、提高月最低工资标准:一类区,也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区,永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市,中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元;三类区,固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。2、提高非