不能继续领取失业金了。成为公司的法人已经算是重新就业了,可以申请停止领取失业金,下次再失业时,可以继续领取。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的可以申领。
一、离职可以领失业保险吗
离职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
关于失业金领取标准,根据《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定:
累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
二、一次性领失业金期间能上班吗
只要是领取失业金之后,就可以上班了,但是上班期间不能领失业金。因为失业人员,才可以领取失业保险金,其条件有:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
三、法人能领取失业补助金吗
公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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