上班迟到一小时被撞算不算工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 10:01:44 365 人看过

算工伤的。这是在工作时间、工作场所受到的伤害。

一、请问摩托车滑倒算工伤吗?

上班路上摩托车滑倒不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的。

二、职工有哪些情形算工伤

职工有以下情形算工伤:

1、工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的。工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的或职业病;

3、外出期间工作原因受伤或事故下落不明的;

4、下班途中,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的伤害;

5、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

三、工作中被打伤算工伤吗

工作中被打伤是否算工伤,取决于是否符合以下的工伤认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 20:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 上班途中送小孩被车撞算工伤吗?哪些事故可算工伤
    对人到中年的阿裕(化名)来说,每天接送孩子成了必修课。10多天前,他上班途中,顺道送小孩去读书,被车撞了。他向律师咨询,这种情况能算工伤吗?阿裕在一家公司打工,12岁的儿子在一间小学读书,巧的是,公司和学校相距不远,且是同路。因此,每天一大早,阿裕送完小孩到学校,然后再到公司签到,成了雷打不动的铁律。这种情况已经持续好几年了。10多天前,新开学后,一天早上,阿裕如往常一样,吃完早餐,送孩子去上学,当他骑车拐进儿子学校路口时,被一辆无牌摩托车撞倒,他受伤比较严重,幸好儿子只受点皮外伤。可恶的是,肇事车扬长而去。警方认定,在这起事故中,阿裕无责,肇事车负全责。阿裕在医院花了三万元,伤情才好转出院,后续治疗估计还得几万元。肇事车司机目前还没抓到,估计希望渺茫。阿裕说,他是在上班途中受伤的,公司应当按照工伤标准予以赔偿。但公司却称,他是在送孩子的过程中被车撞的,不能算工伤。请问,像我这种情况能算工
    2023-06-10
    108人看过
  • 上班时不小心受伤而头部缝合算不算工伤?
    一、上班时不小心受伤,而头部缝合算不算工伤?需根据受伤的具体原因确定。若是因工作原因受伤的,则属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。二、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条:职工发生事
    2023-04-28
    308人看过
  • 女工下班被撞死不算工伤?
    上下班途中发生交通事故到底算不算工伤?这要看当时在做什么。近日,江门市中级法院对一宗工伤认定争议案作出终审判决,驳回了江门新会某五金电器公司的上诉,认定该公司女工王某兰在下班时车祸死亡属工伤。法官解释称,职工在上下班合理时间、合理路线中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。本月起施行的最新司法解释中,对何谓上下班途中已加以界定。2012年12月21日20时22分左右,王某兰步行下班,行至新会小泽天桥路段人行横道时遭遇车祸受伤,次年1月2日死亡,后新会交警大队认定王某兰不承担事故责任。王女士丈夫李某清申请工伤认定,新会区人社局经调查后认定王某兰的死亡为因工死亡。但王某兰所工作的新会某五金电器公司不服,遂向法院提起行政诉讼,要求撤销工伤认定。该电器公司认为,王某兰居住在大泽镇石桥村,事故地点已明显超出了其返回住处的正常路线,两者属于不同方向,据此可知王某兰在下班后没有直接回家,而是从
    2023-06-10
    337人看过
  • 被自行车撞到算不算工伤
    若在工作时间,工作场所,因工作原因被自行车撞伤属于工伤。若在上下班途中,由于构不成交通事故,不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军
    2023-03-02
    210人看过
  • 被车撞了崴脚不能上班算工伤吗
    一、被车撞了崴脚不能上班算工伤吗根据中国现行的工伤保险法规,对于足部扭伤能否构成工伤这一问题,须依据实际情况进行判断。唯有符合如下一项或多项工伤认定标准者,方被认定为工伤:首先,足部扭伤必须发生于特定的工作时间和工作场所之内,且受伤原因为从事本职工作过程中所遭遇的意外事故所直接导致;其次,足部扭伤必须属于在受伤前已存在的疾病或者损伤,而非因工作环境、工作内容等因素引发的新伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
    2024-07-09
    269人看过
  • 上班迟到期间发生车祸算工伤吗?
    一、上班迟到期间发生车祸算工伤吗?算不算工伤需要进行工伤认定才能知道。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定应提供什么材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基
    2023-06-18
    374人看过
  • 上班迟到了,在上班途中发生车祸,算工伤吗
    员工在上班途中发生的交通事故和是否迟到没有关系,需要满足在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-11
    443人看过
  • 试用期上班路上撞到人公司承担吗,上班路上被车撞到算工伤吗
    试用期上班路上撞到人,如果是因履行工作职责而发生的事故,公司就要承担责任;如果是因为员工自己个人原因而发生的事故,公司就不用承担责任;上班路上被车撞到,符合《工伤保险条例》规定的“应当认定”的条件,所以算工伤。一、试用期上班路上撞到人公司承担吗试用期上班路上撞到人公司不承担,撞到人是员工自己的原因造成的事故,由自己承担赔偿责任,或是由保险公司赔偿;但如果是因为工作原因而发生事故的话,单位再赔偿之后,可以向有重大失误的该员工追偿。根据《民法典》第1191规定,“人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”二、上班路上被车撞到算工伤吗上班路上被车撞到算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
    2022-07-25
    269人看过
  • 上班被电解液烧伤算不算工伤
    一、上班被电解液烧伤算不算工伤?在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤,否则要认定为工伤很难。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。提交完整材料之后的认定时间1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因
    2023-04-16
    437人看过
  • 在上班时间在路上被撞了,可以算工伤吗?
    上班路上被撞是算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。一、骑电动车自己摔倒算工伤吗不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。二、上下班途中骑自行
    2023-06-21
    113人看过
  • 下班的时候被车撞了算工伤?
    交通事故责任认定
    下班回家途中被车撞,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。一、下班摔跤避让电瓶车算工伤吗不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此,上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合
    2023-03-14
    414人看过
  • 延迟复工上班算加班
    算加班。延迟复工上班的,属于国家临时增加假期,但又不属于法定休息日,根据司法实践,在此期间安排上班的,可以安排对应时间补休,无法补休的,需支付200%的加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-06-12
    478人看过
  • 上下班时遇到的交通事故算不算工伤?
    上下班发生交通事故才算工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。但是比如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然是发生在上下班途中,但是并没有受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。上下班途中发生交通事算工伤吗1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工
    2023-07-01
    274人看过
  • 上班因单方事故被撞伤算工伤吗
    员工上班时发生交通事故,并且被撞受伤,因为是在上下班途中,按规定可以被认定工伤。但是,经事故责任认定书认定为单方事故,那么,这将可能直接影响工伤认定。按规定,非公司员工本人主要责任或全责受伤的,才能申请认定工伤。并且,按规定出现以下情形应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以,上班途中遭到伤害的,符合以上认定工伤的情况,但是,由于事故责任认定书确认为员工单方事故,那么不属于非本人负主要责任或全责,因此
    2023-04-16
    335人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 上班时不小心弄到脚伤到筋算不算
      内蒙古在线咨询 2022-10-23
      可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。
    • 上班时被小猫咬到应该算工伤吗
      湖南在线咨询 2022-04-05
      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;根据你的情况不属于工伤。
    • 下班迟到一个小时怎么算工资
      新疆在线咨询 2022-07-24
      用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向
    • 上班途中我撞到别人算不算工伤
      安徽在线咨询 2023-09-05
      上班途中自己撞人受伤,不认定为工伤,不符合工伤的认定条件,员工在工作时间,工作地点,因为工作的原因出现事故,受伤之后可以认定为工伤,在上下班途中,非本人的责任,发生交通事故受伤时,可以认定为工伤。
    • 上班迟到,被汽车撞伤,负同等责任,算吗
      西藏在线咨询 2022-10-27
      可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用,具体程序可以委托律师操作办理。