1、本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全；2、本罪在客观方面表现为劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为；3、本罪的主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员；4、本罪在主观方面表现为过失，有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。所谓过失，是指有关直接责任人员在主观意志上并不希望发生事故。

重大劳动安全事故罪的处罚标准

（一）判处三年以下有期徒刑或者拘役情形：

1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；

2、造成直接经济损失一百万元以上的；

3、其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

（二）判处三年以上七年以下有期徒刑的情形：

1、造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；

2、造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；

3、其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。

（三）可从重处罚的情形：

1、未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期、被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的；

2、关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的；

3、已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的；

4、一年内曾因危害生产安全违法犯罪活动受过行政处罚或者刑事处罚的；

5、采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的；

6、安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的；

7、其他从重处罚的情形。

依据《刑法》的规定，构成重大劳动安全事故罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。