一般在女职工分娩后的3个月内可以向相关主管部门申请领取生育津贴。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;法律、法规规定的其他情形。单位为职工参保的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
生育津贴最低能领多少
按目前我国一般情况算,最低可领生育津贴19729.06元。我国的生育津贴可以说是女员工在生育期间的工资,所谓的生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。补贴方式是由社保基金支付到公司账户,公司再发放给女员工。生育津贴公式:员工本人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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什么时候能申请生育津贴
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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生育津贴什么时候申请江西在线咨询 2022-05-27生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请生育津贴时需提供下列材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖
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生育津贴什么时候申请书甘肃在线咨询 2022-08-29生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定
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生育津贴申请表什么时候交海南在线咨询 2022-05-31生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请生育津贴时需提供下列材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖
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生育津贴什么时候可以申请山西在线咨询 2022-08-15生完后只要材料齐全就可以。但是现在社保有要求,之前要缴费满9个月才可以领生育津贴,但是如果分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可以补支。
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广州生育津贴什么时候申请上海在线咨询 2022-08-14从2014年开始,社保局规定,生育保险都是分月分批次发放,不再象以前是一次性发放了,这是为了防止有人一领完生育津贴就辞职走人,不再缴纳生育保险和社保,对企业和生育基金都不利。