什么时候能申请生育津贴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 16:05:52 123 人看过

一般在女职工分娩后的3个月内可以向相关主管部门申请领取生育津贴。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;法律、法规规定的其他情形。单位为职工参保的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育津贴最低能领多少

按目前我国一般情况算,最低可领生育津贴19729.06元。我国的生育津贴可以说是女员工在生育期间的工资,所谓的生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。补贴方式是由社保基金支付到公司账户,公司再发放给女员工。生育津贴公式:员工本人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 16:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 3岁还能不能申请生育津贴?
    是可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险,那么存在医疗保险的话,那么仅仅只能报销医疗费的部分。没结婚生孩子可以领生育津贴吗不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇,需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。包括:检查费,接生费,手术费,住院费和药费,产假工资。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用
    2023-07-05
    437人看过
  • 生育津贴什么时候开始实施的
    生育津贴是自2010年的《中华人民共和国社会保险法》颁布之后开始实施的,现在是在2018年的《中华人民共和国社会保险法》中。一、产假工资发放标准女职工产前休假期间的工资,按其工资的百分之八十支付。女职工怀孕七个月以上,因工作原因可自行申请,得到单位批准的可请产前假两个半月。需要注意,休长期病假的女职工不享受产前假,这两个半月的产前假只能在产假前按照预产期执行。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:女职工生育享受产假的,可以按照国家规定享受生育津贴。二、离职生育保险还能用吗离职生育保险不能用。生育保险为在职职工享有。根据《中华人民共和国社会保险法》,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。三、养老保险从哪一年开始的养老保险是从1986年最来早的自合同工养老保险开始的。然后1988年国家
    2023-06-28
    230人看过
  • 女职工生育津贴什么时候领取
    生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。一、报销生育津贴需要什么材料(一)产前检查费1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细。(二)门诊医疗费票据1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细;4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章);
    2023-02-25
    179人看过
  •  生育津贴申请的时限是多久?
    生育津贴申请流程包括90天内提交相关资料并通过审核,审核通过后相关部门将在2个月左右将津贴打入公司账户。申请时需提供参保职工的社会保障卡复印件、准生证、出生证和独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。生育津贴在员工生育后90天内,单位需提交相关资料,并通过社保局审核。审核通过后,相关部门将在2个月左右将津贴打入公司账户。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。 生育津贴申请时间限制是多久?生育津贴是指在女性生育后,由政府或企业给予的补贴,以帮助其恢复身体或缓解生育对个人和家庭经济压力的
    2023-08-29
    403人看过
  • 申请生育津贴有时间限制吗
    一、申请生育津贴有期限吗?生育保险报销有时间限制的,错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准。时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限:(一)生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;(二)生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;(三)计划生育手术费用,应当在手术前申办;(四)男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、领取生育津贴需要符合
    2023-06-04
    88人看过
  • 什么是生育津贴?生育津贴怎么算
    生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数一、生育保险的享受待遇(一)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;(二)非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。(三)职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人
    2023-03-02
    184人看过
  • 生育津贴申请全攻略
    要申请生育津贴的,应当递交申请书,以及相应的证件和材料。女员工或者用人单位要申请生育津贴的,应当向社会保险经办机构提交申请书,并且提供相应的证件,以及计划生育证明、婴儿的出生或者死亡证明,对相应的证件和材料进行审查后,符合领取条件的,社会保险经办机构应当按照相关规定,向员工本人或者用人单位发放生育津贴。海南生育津贴怎么领新条例规定,用人单位从业人员有下列情形之一的,在法定休假期间内,由领取工资变更为享受生育津贴:一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的;二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的;三是法律、法规规定的其他情形。海南省符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份:(1)本人身份证;(2)夫妻双方的结婚证;(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件);(4)医院出具”生
    2023-07-02
    258人看过
  • 单位生育津贴怎么申请,单位生育津贴有多少钱
    单位生育津贴的申请流程有,女性职工生育后的次月可以办理生育津贴领取手续,需填写好相应的审批表以及携带相应资料前往社会保险经办机构进行办理。单位生育津贴有多少钱是根据本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。一、单位生育津贴怎么申请单位生育津贴的申请流程如下:1.女性职工在分娩出院后,最早为生育次月,在每月的1号到15号,女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。2.参保单位或者女性职工可以到当地的人力资源社会保障网下载生育津贴审批表,一共是一式两份,下载后打印出来并且填写。3.然后参保单位或者女性职工携带上述的资料到当地的参保缴费所在的社会保险经办机构办理生育津贴申领手续。二、单位生育津贴有多少钱单位生育津贴有多少钱的计算方式具体如下:1.生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度
    2023-06-04
    398人看过
  • 上海生育津贴申请材料有什么
    问:上海生育津贴怎么领?答:符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后直接到就近的区、县社保中心办理申领生育保险待遇手续。申请材料1、本人有效身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件,下同);2、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》原件及复印件;3、尚未办理《独生子女父母光荣证》的,应提供结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的,提供户籍所在地公安部门出具的户籍证明)原件及复印件,外省市户籍生育妇女还应提供《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或户籍地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明;4、医疗机构出具的《生育医学证明》;5、本人在本市开立的实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件〔可选择工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮储银行、中国银行、招商银行、民生银行、建设银行、上海农商银行之一〕;6、根据个人的不同情况,还应分别提供下列材料:①对于委
    2023-05-30
    487人看过
  • 生育险与生育津贴分开申请吗
    生育险与生育津贴可以分开申请,生育险大都是产妇在生完孩子出院结算时进行报销的,而生育津贴则是产妇生完孩子之后,自自己去相关机构或者单位申领的补贴。一、怀孕了什么保险都没有买怎么办如果你怀孕了,没有社保,建议你买一个合作医疗,可以报销住院费。因为,社保五险中生育保险,只能单位缴纳,需要职工在生育前由单位,不间断缴纳生育险7个月,职工符合要求便可办理生育津贴手续,生育后提交相关资料,社保局审核建档2个月后,才可以领取生育津贴。二、济南生育险报销标准济南生育险报销标准2021包括生育津贴、生育医疗费用、生育补助金以及其它的医疗费用。其中女职工的生育津贴按照员工所在单位上一年度员工的每个月的平均工资除以三十天乘以产假的天数。女员工在领取了生育津贴之后,用人单位不用支付其产假期间的工资。因为实行计划生育手术及由于生育并发症所产生的医疗费用,经过生育保险经办机构的审核之后可以据实报销。三、可以延长产假
    2023-04-03
    383人看过
  • 公司申请生育津贴程序是什么
    领取生育津贴方法:1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证。3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2024-05-12
    74人看过
  •  何时能收到生育津贴?
    本文介绍了生育津贴的计算方法和发放流程。生育津贴在生产完成之后需要凭借相关单据去报销,并通过审核后才能打到指定的银行卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。生育津贴在生产完成之后,需要凭借相关单据去报销,并通过审核后才能打到指定的银行卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。 生 育 津 贴 的 计 算 方 法 是 什 么 ?生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内给予的补贴,以保障其生活和基本医疗需求。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,生育津贴的计算方法如下:1. 生育津贴的基本标准为当地职工月平均工资的百分之九十。2. 生育津贴的发放,按照用人单位所在地生育保险办法规定的程序办理。3. 用人单位应当将生育津贴直接支付给
    2023-09-04
    367人看过
  • 生完孩子以后生育津贴什么时候领取
    产后在18个月以内都可以办理生育津贴。在生产之后办理生育津贴是国家颁发的一项政策会按照生育时的消费来按照一定比例报销,在生产后因为身体比较虚弱,不用亲自办理,可以让家属代办或者是在身体恢复以后再进行办理,不用过度的心急。一、生育医疗费和生育津贴的区别生育医疗费和生育津贴的区别如下:1、生育医疗费是生育的医疗费用和计划生育的医疗费用;生育津贴是给女职工在提供的“工资”保障她们的基本生活;2、生育医疗费用可以在办理出院时直接在医院结算窗口进行报销;生育津贴需要去相关部门申请才行。二、生育津贴是单位支付还是社保支付生育津贴是社保给。要是用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;要是未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。社保也就是人们说的社会保险,如今国家要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比
    2023-06-29
    285人看过
  • 生育津贴申请完多长时间下来
    一、生育津贴申请完多长时间下来生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴怎么算(一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)(二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;(三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;(五)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。二、生育津贴什么时候到账各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。三、领取生育津贴需要哪些材料领取生育津贴携带资料:本人的身份证原件及复印件;结婚证原件及复印件;夫妻双方户口簿;《独生子女证》或《独生子女光荣
    2021-11-29
    397人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 怎么申请生育津贴,要什么时候申请
      贵州在线咨询 2021-07-08
      在终止妊娠后或者术后6个月内,由公司帮助办理或自己带手续去社保局办理。公司帮助完成的具体领取时间问公司。自己办的具体问社保局办理情况。 生育津贴如何申领: 大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。 2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。 申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出
    • 2022年生完孩子后生育津贴什么时候申请的
      天津在线咨询 2022-11-13
      一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 1、计划生育行政部门核发的生育证明; 2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 3、婴儿出生证。 二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用
    • 2021年上海生育津贴什么时候申报?
      上海在线咨询 2022-07-26
      根据规定生育津贴什么时候申报时间:生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数6个月。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予
    • 生育津贴什么时候申请的,是怎么解释的呢
      山西在线咨询 2022-08-02
      生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育
    • 哪些时候申请生育津贴的,怎么解释的呢
      上海在线咨询 2022-07-29
      是的,生完后只要材料齐全就可以。但是现在社保有要求,之前要缴费满9个月才可以领生育津贴,但是如果分娩前连续缴费不足9个月,但分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴可以补支。