失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况:1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月,由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。
一、灵活就业人员身份怎么缴纳职工社保?
以灵活就业人员身份缴纳职工医保可以只缴纳养老保险和医疗保险。
1、养老保险:携带身份证、免冠一寸照片、申请书到当地社保局办理缴费。
2、医疗保险:需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记;新农合一般为统一办理缴费,具体以村里通知为准。
法律咨询:
网友:个人社保缴费多久领取养老金
律师:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、如果不用公司交社保吗
可以,不过我国法律规定社保是强制需要缴纳的。
社保是对你自己有好处的,如果你现在不交,那么到了退休以后是无法享受社保待遇的,也就是没有退休金。
社保交满15年后可以不再交费。社保缴纳满15年之后你到法定退休年龄以后就可以享受社保待遇。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
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灵活就业人员交满15年社保可以领取多少养老金上海在线咨询 2021-10-14一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个: 1、退休时上年度所在地的社平工资; 2、缴费年限; 3、缴费工资; 4、缴费基数; 5、个人账户储存额; 6、退休年龄。 二、假设,灵活就
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满60岁但社保缴费不到15年,能领取失业保险金吗江苏在线咨询 2022-06-031、不可以的,领取失业保险是有条件的。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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社保交满15年未领养老金可以继续交吗海南在线咨询 2023-01-181、如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。 2、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。 3、应当分两种情形考虑: (1)、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金
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社保交满15年后, 领取社保的时间是多久吉林省在线咨询 2022-03-12社会保险包含了五险,各自享受条件中参保时长的要求并不一样: 1、养老保险:达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续并开始按月领取养老金; 2、医疗保险:职工医保参保后即可享受,但是新农村合作医疗、城镇居民医疗保险若前期存在应参未参则会被设置6个月的观察期,观察期内的费用不能报销。另外,该两个保险是为次年度参保缴费,注意有效期; 3、失业保险,参保缴费满12个月以上、非本人意愿中断就业并
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社保连续满一年能否领取失业金海南在线咨询 2022-10-20符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记,并有求职要求;按规定失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案,携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。单位备案后,职工本人收到单位