一、5个手指全部断了属于残疾多少级
至少构成七级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)七级第(16)项:一拇指指间关节离断。
二、有三级残疾证就医有补偿吗
三级残疾证有补贴,三级、四级残疾人为每人每年400元。
困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。
有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。残疾人员个人从事劳务取得的营业收入,经主管税务机关审批,予以免征营业税和个人所得税。
三、听力职业病赔偿标准是怎样的
依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。
对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。
第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:
(一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;
(二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
(三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;
(四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
(五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;
(六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;
(七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;
(八)伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;
(九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;
(十)、丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;
(十一)供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;
(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
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手指断了属于几级伤残赔偿多少
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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右手五个手指全断了属于几级伤残宁夏在线咨询 2022-10-24申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
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右手中指残断属于多少级残疾,赔率是多少?河北在线咨询 2022-07-26食指断了一截,工伤鉴定只能鉴定为十级伤残,如果食指断了两截,则可鉴定为九级伤残。十级伤残应赔偿一次伤残补助金为6个月的本人工资;医疗费100%赔偿,另外,停工留薪期间,工资和福利待遇照发。根据《中国残疾人实用评定标准》中关于肢体残疾的分级规定涉及手指伤残的部分规定,虽然你左手中指断了一节半,但是你双手的大姆指都是健全的,所以你不符合伤残的条件,也不可以办残疾证: (二)中度(二级)第4小条:双手拇
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左手大拇指断了一半属于几级残疾,赔偿多少?澳门在线咨询 2022-10-31建议你先申请工伤认定,工伤认定后在申请做劳动能力鉴定。如你这般情况,应当在九级伤残。具体赔偿数额应考虑你的工资收入,一般在5-8万之间。
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左手4个手指断了属于几级残废江苏在线咨询 2022-10-09工伤左手4个手指断了是属于8级伤残,只要是双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上,双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上的都属于8级伤残。工伤赔偿:医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,
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手指断了属于几级伤残贵州在线咨询 2022-04-10需要经过鉴定才能确定等级。 如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助