一、职务侵占量刑标准金额详细

职务侵占量刑标准金额详细如下：

1．职务侵占三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2．职务侵占二十万元以上不满三百万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3．职务侵占三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占怎么报案

职务侵占可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。在进行员工职务侵占罪报案时，当事人需按照如下方面提供证据材料：

1．提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

2．提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。

3．涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

三、现金代收代付是否构成职务侵占

现金代收代付一般是不构成职务侵占的，如果属于正常的结算业务的，不算职务侵占。职务侵占是指：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。