经过个人所得税的改革之后,目前个税的起征点是每个月5000元以上,因此如果你是4000的税前工资,是不用纳税的,到手还是4000元。经过2008年我国的个人所得税改革后,个人所得税的起征点已经由原来的每个月3000元上升到每个人5000元,这也是体现了我国“减税降费”的国家政策和原则。
税前工资与税后工资的区别
税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。
根据我国《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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税前工资和税后工资的区别,税后工资计算公式
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什么是税前工资与税后工资,税后工资的计算公式是什么
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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税前税后工资计算公式香港在线咨询 2022-05-19税后工资的基本计算公式如下:税后收入税前收入-(个人社保缴费公积金缴费)-个人所得税其中:个人所得税(应纳税所得-扣除标准)适用税率-速算扣除数应纳税所得税前收入-(个人社保缴费公积金缴费)其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于:含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。税前工资指交纳个
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上海工资税前计算方式是什么台湾在线咨询 2022-07-241.工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数 2.个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
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税前工资和税后工资怎么计算?浙江在线咨询 2022-06-13一般来说,所谓的工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2011年9月1日起,起征点为5000元)。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。 三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金 计算公式是: 工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
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税后工资计算方式浙江在线咨询 2023-06-10相信工作了的小伙伴们都知道,我们每个月所发放的工资都不是我们进公司时与公司商定的薪资一样的,公司每个月都会抽取一部分来帮我们缴纳社保的,还有缴纳相应的税费,那你们知道我们税后的工资是怎么样计算的吗?一起来了解一下税后工资计算方式。 税后工资计算方式: 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社
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税后工资税前工资差别是什么?计算公式是如何的?北京在线咨询 2022-07-26全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005