重庆市渝中区劳动和社会保障局地址：重庆市渝中区和平路211号

原劳动局承担的安全生产综合管理、职业安全监察职能，交给区安全生产监督管理局承担。

折叠划出职能

1、区人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。

2、区卫生局承担的公费医疗管理职能。

3、区再就业领导小组办公室承担的协调、组织、实施全区再就业工程的职能。在区劳动和社会保障局增挂区再就业领导小组办公室牌子。折叠

转变职能

1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。

2、不再审核区属国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。劳动定员定额标准的拟定由社会中介组织承担。

3、不再承担协调企业与政府机关的工资政策的职能。

主要职责

根据以上职能调整，重庆市渝中区劳动和社会保障局的主要职责是:

(一)贯彻执行国家劳动和社会保障工作基本方针、政策和法律法规，编制区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

(二)统筹管理全区劳动力资源开发、劳动就业，组织并建立、健全就业服务体系;指导和实施再就业工作;组织实施农村劳动力跨地区有序流动;指导管理本区职业介绍和培育劳务市场。

(三)统筹规划全区就业训练、职工技术培训、技工等级考核工作;指导管理区内社会力量办学、企业在职职工技能培训和下岗失业人员再就业培训的规范运作;贯彻实施劳动预备制度和职业准入制度，综合管理职业培训实体和职业技能开发工作。

(四)按照"三方协调机制"要求，协调企业、职工劳动关系，审查规范企业用工，指导企业加强劳动合同、集体合同管理，负责企业工人政策性安置和调配工作。

(五)完善劳动争议处理制度及规则并组织实施，指导辖区企业劳动争议调解委员会开展工作，按照授权组织仲裁庭，依法承办劳动争议案件。

(六)依法承担劳动和社会保障行政执法监察，受理职工举报的劳动违法案件，组织并参与查处劳动违法案件、重大突发事件，培训考核管理劳动和社会保险监察员，指导用人单位完善内部管理制度。

(七)对企业工资分配实施宏观调控，指导企业搞好内部分配、职工政策性福利待遇和职工工作时间、休息休假、探亲假，女工、未成年工特殊劳动保护工作。组织并参与工伤、因病、伤丧失劳动能力等级鉴定，企业职工退休、退职的审批管理工作。

(八)统筹规划全区社会保险工作，组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育保险的扩面征缴，并进行监督检查和管理。

(九)编制并组织实施全区劳动服务企业经济发展指导性计划，协调有关部门促进劳动服务企业发展壮大。

(十)完成区委、区政府和市劳动和社会保障局交办的其他事项。