社保未按时缴纳,如何解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-31 08:40:14 86 人看过

该段内容讲述了社保缴纳中出现忘记缴纳的情况应该如何处理。只要及时进行补缴,就不会对后续产生影响。如果社保缴纳期间中断了几个月,也应及时补缴这几个月的社保。对于用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的情况,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保忘记缴纳的时候,应及时进行补缴。只要补缴了,就不会对后续产生影响。如果当事人社保缴纳期间中断了几个月,应及时补缴这几个月的社保。补缴完成后,就可以继续获得完整的社保时间段。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保断缴补缴攻略:补缴时间、金额及注意事项

社保断缴补缴攻略:补缴时间、金额及注意事项

社保断缴补缴是许多城市居民在实际生活中需要面对的问题。对于社保断缴的人群,如何补缴社保费用成为了他们关注的热点问题。本文将为大家介绍社保断缴补缴攻略,包括补缴时间、金额及注意事项。

首先,补缴时间是非常关键的。一般来说,社保断缴后,补缴的时间越长,社保费用就会越高。因此,在断缴后,应该尽快进行补缴,以免产生不必要的费用。

其次,补缴的金额也是需要考虑的因素。根据不同城市、不同社保机构的规定,补缴的金额可能会有所不同。因此,在补缴社保费用时,应该仔细查看当地社保机构的规定,以免产生不必要的损失。

最后,注意事项也是需要注意的。在补缴社保费用时,应该确保缴费方式正确、缴费金额正确,同时,也要注意社保机构的信誉度和服务质量,以避免出现不必要的麻烦。

综上所述,社保断缴补缴是许多城市居民需要面对的问题。在补缴社保费用时,应该注意补缴时间、金额及注意事项,以避免产生不必要的损失。

社保忘记缴纳的时候,应及时进行补缴。只要补缴了,就不会对后续产生影响。如果当事人社保缴纳期间中断了几个月,应及时补缴这几个月的社保。补缴完成后,就可以继续获得完整的社保时间段。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。因此,及时补缴社保费用是避免产生不必要的损失的有效方法。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 16:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 员工未按时缴纳社保将面临何种处罚?
    1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。3、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。公司不签合同不交社保,员工能拿钱或者不给钱吗根据我国相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买,除非员工自己放弃社保权利,用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不然社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款,员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应
    2023-07-07
    468人看过
  • 如何自行缴纳养老保险费用,单位未按时缴纳?
    养老保险个人缴纳流程为:携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等资料。前往本地社保局办理。个体工商户或灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工每月平均工资的百分之二十缴纳基本养老保险费,需要交满十五年。自己交职工养老保险划算吗自己交职工养老保险不划算,具体如下:1、没有工作的人不划算,可不交对于没有工作的消费者来说,个人交养老保险显然是不划算的,这意味着自己每月缴纳的一部分钱要进入统筹账户,等到退休后才能享受,所以没有工作的消费者不如选择购买商业养老保险,不但更加灵活,而且保障性更强;2、中途辞职的消费者,可继续交对于已经工作了一段时间而又辞职的消费者来说,还是可以选择个人交养老保险的,当然如果只工作几个月几年的,也可以选择不交,而已经工作十几年的消费者,可继续缴纳,直至满15年,这样退休后即可享受养老金了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国
    2023-07-03
    283人看过
  •  企业未缴纳社保的解决途径
    这段内容讲述了用人单位未按时足额缴纳社会保险费将会承担哪些责任。如果用人单位未为员工办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。社保是员工的一项基本福利,且社保现在和我们老百姓各项生活都息息相关,员工在入职第一天单位就应该为员工缴纳社保且足额缴纳社保,单位不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未按时足额缴纳社会保险费,将承担以下责任:1、赔偿劳动者因未得或未按时得到的失业保险金所产生的损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。社保是员工的一项基本福利,且社保
    2023-09-02
    417人看过
  • 工厂未按规定缴纳社保
    用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。工厂不交社保不开支没签合同可以得到赔偿吗用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社
    2023-07-03
    199人看过
  •  私人老板是否需要缴纳社保?社保缴纳问题如何解决?
    这段内容讲述了如果私人老板没有为员工缴纳社会保险费,而员工能够提供充分且真实的证据来证明这一点,劳动仲裁机构裁决支持员工的可能性较大。如果劳动者没有相关的证据,则胜诉的可能性小。如果相关的证据由单位掌握的,则可由单位来提供。如果私人老板没有为员工缴纳社会保险费,而员工能够提供充分且真实的证据来证明这一点,劳动仲裁机构裁决支持员工的可能性较大。如果劳动者没有相关的证据,则胜诉的可能性小。如果相关的证据由单位掌握的,则可由单位来提供。 私 人 老 板 社 保 不 缴 可 以 仲 裁 吗 ?根据我国《劳动法》第五十八条规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。而根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,私人老板社保不缴属于违法行为。如果老板拒不缴纳社保费用,员工有权利向劳动仲裁
    2023-09-07
    419人看过
  • 如何维权公司不按时缴纳社保问题
    一、如何维权公司不按时缴纳社保问题如下在公司不缴纳社保情况下进行维权:1.到劳动保障行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、补缴社保需要什么材料补缴社保需要的资料有:1.参保人的劳动合同。2.工资支付的凭证或者是工资支付的记录。3.用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。4.其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。《中华人民共和国社
    2023-12-04
    53人看过
  •  未按时缴纳城乡居民养老保险的解决方法
    本文介绍了中断缴费人员缴纳养老保险的流程,包括完成缴纳、接续缴纳流程、开立个人银行活期储蓄帐户、代扣银行定期扣款以及领取《养老保险个人帐户对帐单》等步骤。您可以继续缴纳养老保险,具体的操作流程如下:1.完成养老保险的缴纳。2.接续养老保险的缴纳流程。1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,并存入足额存款。4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定,每月定期按照断保人员的缴费标准扣款,并划入社保经办机构帐户。5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取
    2023-09-05
    412人看过
  • 家庭社保缴纳问题:如何解决单位和家庭两头缴纳社保?
    单位和家里同时缴纳2份的,不能享受2份,会退一份给你。所以,去单位所在地的社保中心开具你已经缴纳手续的证明,去家里的社保部门终止个人的社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保政策规定如下:1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养
    2023-07-18
    459人看过
  • 离职时公司未缴纳社保,如何维权?
    具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除,即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。主要有以下两种情形:劳动者如果是正式员工,可以提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者如果是在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。公司不交社保劳动局处理吗公司不交社保劳动局处理的。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
    2023-07-17
    242人看过
  • 派遣工没有缴纳社保,该如何解决?
    可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉,劳务派遣单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。劳动者发现单位未缴纳社保的,可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映,要求补缴社保。并且,因为没有社保难以保障个人权益,所以有些劳动者会因此解除劳动合同,那么,因为单位存在过错在先,所以派遣工可以要求支付经济补偿。经济补偿金按照派遣工的工作年限,每满1年支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,不满6个月的按半年计算。最后,现在许多单位,特别是劳务派遣单位,利用劳动者对劳动法律知识的欠缺,或者利用用人单位的优势,不依法缴纳社保,严重损害派遣劳动者的利益。所以,
    2023-07-11
    151人看过
  • 换工作后如何解决社保缴纳问题
    1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。3、选择代缴社保机构进行缴纳。
    2023-12-18
    254人看过
  •  单位未按时缴纳社保,退休能否正常?
    这段内容讲述了单位未按时足额缴纳社会保险费的后果和处罚措施。如果单位逾期仍不缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门将处罚款,数额为一倍以上三倍以下。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门将处罚款,数额为一倍以上三倍以下。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 【社保政策】单位未按时缴纳社保会有哪些后果?根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    2023-08-27
    262人看过
  • 社保未按照实际工资缴纳,我该如何维权
    1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况;2、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效;3、也可以同时去劳动监察大队举报。一、月初退保退的社保上个月的保险原公司交吗?要交的。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。二、没签合同离职不发工资去哪里投诉首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报
    2023-04-03
    231人看过
  • 不按时缴纳社保违法吗
    法律综合知识
    一、不按时缴纳社保违法吗用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该行政机关责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,每天对其加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、企业未缴纳员工社保员工能够获得什么赔偿企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。1.赔偿劳动
    2023-11-13
    392人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 养老保险未按时缴纳的解决方法
      陕西在线咨询 2024-11-29
      一、个人参保养老保险材料 1. 对于自由择业人员,需提供本人城镇户口簿、有效身份证及复印件。 2. 对于解除劳动关系人员,需提供本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件。 3. 对于失业人员,需提供本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件。 4. 对于个体工商户,需提供营业执照、有效身份证及复印件。 二、个人养老保险办理程序 1. 申请人向社保局递交申
    • 员工未按时缴纳社保,如何进行仲裁处理?
      甘肃在线咨询 2024-12-06
      1、如果老板不给员工缴纳社会保险费,劳动仲裁将强制要求他们尽快解决这个问题。劳动仲裁委员会具有权力让老板在规定期限内缴纳社会保险费或者补足。 2、如果老板仍然拖延不缴纳社会保险费,劳动仲裁委员会将向银行或其他金融机构查询老板的存款账户,并请求相关政府部门做出决定,让老板的银行账户中的资金直接划转至社保局。如果老板的账户中资金不足以缴纳社会保险费,社保局可以要求其提供担保,并签署协议,逐渐解决社保
    • 如何解决个人社保暂停缴纳
      青海在线咨询 2022-11-05
      1、个人办理社保停缴流程如下:个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可,个人缴纳社保时是直接绑定银行卡每月扣费的,如果不办理暂停,会每月定时扣费。 2、法律依据:《社会保险法》 (1)第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 (2)第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保
    • 公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
      福建在线咨询 2022-02-21
      你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
    • 个人缴纳社会保险费未按时缴纳怎么办?
      陕西在线咨询 2022-09-16
      《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费