国家公务员录用形式应坚持“凡进必考”
来源:互联网 时间: 2023-04-24 18:53:12 430 人看过

一旦凡进必考的原则被公然违背,是否会有一些人利用掌握的权力和资源,利用不考而录这一制度缺口,达到曲线当公务员的目的呢?

重庆市财政将在6年内拿出5亿元专项资金,用于实施农村乡镇人才队伍建设计划和万名大学生村官计划。据来自《人民日报》的消息,万名大学生村官计划规定,大学生村官任职满两年后,经考核合格可被直接录用为公务员。

重庆市招录大学生村官服务基层、服务农村,加强农村基层人才建设的做法和意图非常好,但是,对于大学生村官不经统一的公务员考试直接录用为公务员的做法,笔者却认为不妥。这一做法显然违背了《公务员法》等相关法律政策的精神。对于公务员的招录,还是坚持凡进必考为好。

招录大学生村官服务农村和基层,让大学生在农村基层第一线奉献知识和力量,在艰苦的环境中锻炼和提高自己,这是国家建设新农村、促进大学生就业的一项重要决策,对此,笔者是举双手赞成的。为了吸引更多大学生到基层工作,一些地方纷纷出台一些优惠政策,增强大学生村官职业的吸引力,好让大学生安心基层,扎根基层,为农村经济社会发展服务,这也可以理解。但是,这种优惠必须在法律允许的范围之内进行,否则,便过犹不及了。凡进必考,是我国《公务员法》确立的基本原则之一,对于防止公务员录用过程中权力寻租及腐败行为的滋生,为全社会营造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,体现依法治国和民主政治的基本精神,具有重要的意义,也受到了广大人民群众的欢迎。对于大学生村官而言,可以在待遇、保障、报考研究生方面给予优惠照顾,甚至可以给予大学生村官报考公务员加分的优惠,但直接突破法律的规定,将大学生村官直接录用为公务员,这不符合《公务员法》的规定。

更为重要的是,这种做法虽然能增加大学生村官这一职业的吸引力,可能会使更多大学生愿意到农村工作,但是,它同样打开了一个制度缺口,为今后公务员招考制度的公平和权力的腐败埋下隐患。一旦凡进必考的原则被公然违背,是否会有一些人利用掌握的权力和资源,利用不考而录这一制度缺口,达到曲线当公务员的目的呢?我们无法排除这种可能。这种可能性的存在无疑是十分危险的,它将可能威胁到公务员考录的公平,使国家公务员考录这一较为公平的制度被破坏。因此,将大学生村官直接录用为公务员的做法,需要三思而后行。(孙瑞灼)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月13日 11:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公务员录用相关文章
  • 国家公务员考试进面试,国家公务员考试分数线不够怎么办
    国家公务员考试进面试根据往年国家公务员考试面试分数线公布如下:中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。国家公务员考试面试分数线:中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为
    2023-12-19
    162人看过
  • 公务员考勤应避免形式化误区
    走访安徽行政单位发现,滁州市城管局副局长在考勤签到表上提前一周签到。安徽当涂县太白镇一百多平方米的便民服务大厅里空空荡荡,十几个服务窗口前没有一名工作人员。天津一些乡镇的办公人员则在办公时间呼呼大睡。呼和浩特一工商所办事大厅在上班时间大门紧锁,县工商局负责人的办公电话也无人接听。对公务员工作进行考勤,是对政府工作人员实施绩效考核的前提条件。如果公务员连上班时间在岗这一基本要求都达不到,其行政效率很难说有多高。但是,缺乏有效监督的考勤难免走入形式化误区。局长因为没有上级和外部力量直接监督,大可堂而皇之地在考勤表上提前留下大名,而一般工作人员难免上行下效——既然领导已经溜号了,考勤签到自然也没有人来管,就算不敢离岗也大可在办公室怠工。有别于企业因为直接产生经济效益,考勤制度自上而下有经济手段约束,公务系统的考勤鲜见与经济手段挂钩。实际上,完全以企业逻辑来要求政府实施绩效考核并不现实。公务员工作
    2023-04-24
    363人看过
  • 四川公务员考试内容,国家公务员考试补录是什么意思
    四川公务员考试内容1.行政能力测验(行测):行测是公务员考试的重要组成部分,主要考察考生的综合能力和素质。行测一般包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。2.申论:申论是公务员考试的一项重要环节,主要考察考生的书面表达能力和分析问题、解决问题的能力。申论题目通常与社会、经济、政治等领域的热点问题有关,要求考生进行观点陈述、问题分析和对策建议等。3.专业科目:根据不同岗位的要求,可能会有相关的专业科目考试,主要考察考生在所报考职位领域的专业知识和技能。4.面试:面试是公务员考试的最后一项环节,主要考察考生的综合素质和应对能力。面试一般包括自我介绍、考官提问、问题回答等环节,考察考生的形象、沟通能力、应变能力等。需要注意的是,具体的考试内容会根据每年的招考计划和岗位需求而有所调整。考生需要密切关注四川省人力资源和社会保障厅、四川省考试官网等官方渠道发布的招考公告和相关通知,以获
    2023-12-04
    128人看过
  • 护理考公务员可以考哪些岗位,国家公务员面试形式一般有哪几种
    护理考公务员可以考哪些岗位护士能报考的公务员种类有医疗岗位或者是不限专业岗位。公务员岗位一般是要求学历,专业。有些还要求工作经验,户籍等等。因此公务员考试要根据岗位表详细报考条件来报考,不清楚的情况可以咨询招考部门。公务员报名条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。国家公务员面试形式一般有哪几种国家公务员面试形式有结构化面试、无领导面试、半结构化面试、情景模拟面试、结构化小组面试等形式。一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。目前我国的公务员考试主要以结构化面试的形式去进去对考生进行考核。从历年国家公务员面试考试整体情
    2023-12-22
    463人看过
  • 国家公务员的录用与任免
    国家公务员的录用,是根据法定程序和方法,将符合条件的人员吸收为国家公务员的制度。录用的主要方式是考试考核。考试录用遵循公开、平等、竞争和择优的原则。录用的程序是:发布招考公告;对报考人员进行资格审查;对审查合格的进行公开考试;对考试合格的进行政治思想、道德品质,工作能力等方面的考核;根据考试、考核结果提出拟录用人员名单,报设区的市以上人民政府人事部门审查批准。国家公务员的任免,是关于任用或者免除国家公务员职务的制度。基本任职制度有委任制和聘任制。国家公务员职务主要实行委任制,部分职务实行聘任制。委任制是任免机关确定任用人选,以任命方式直接决定其担任行政职务的任用方式。聘用制是以招聘方式确定人选,以合同方式决定其在一定任期内担任行政职务的任用制度;任免机关。国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门,按照规定的任免权限和程序任免国家公务员。公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免,依照国
    2023-04-24
    495人看过
  • 录用公务员考试的方式有哪几种?
    录用公务员考试的方式有哪几种?第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。【解读】考试是公务员录用的重要程序之一,也是择优录用公务员的重要技术手段,在资格审查合格的人员中进行。考试的目的是测试报考者的知识水平以及适应职位要求的素质和能力。随着考试制度的不断发展,考试的方式也多种多样。我国公务员录用考试主要采取笔试和面试方式。笔试是通过标准化试题和文字分析解答,测试报考者的文化和专业知识水平、运用文字能力、综合分析能力和思维能力等。考试的内容包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门确定,专业科目由中央公务员主管部门会同省级公务员主管部门或者中央一级有关用人部门按照不同职位的要求确定。近年来,公务员录用考试的科学性不断加强,难度相应加大,题库建设也逐渐完善。对报考者理解和运用知识的能力要求有所提高,测试理解、应用、综
    2023-04-24
    105人看过
  • 国家公务员局就国家公务员调剂补充录用答记者问
    中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员调剂补充录用工作将于近期举行。国家公务员局考试录用司负责人就有关问题回答了记者的提问。问:今年在中央机关及其直属机构公务员招考中,首次组织这种形式的调剂补充录用工作,您可否介绍一下有关背景情况?答:今年1月,中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局对公共科目笔试合格人数达不到面试比例要求的招考职位,进行了调剂。通过调剂,解决了部分职位没有面试人选的问题。目前,经过面试、考察和体检,又有部分职位出现空缺。为了充分利用资源,提高考录效率,同时解决各招录机关急需用人的问题,根据招考工作安排,定于5月中下旬组织中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员调剂补充录用工作。问:您刚才提到,招考职位出现空缺时,可以申请调剂。请问还有哪些职位可以进行调剂补充录用?答:在2010年度中央机关及其直属机构公务员招考中,各招录机关因职位上没有面试合格人选或者面试
    2023-04-24
    335人看过
  • 地方公务员录用考试
    公务员录用
    1、何为地方公务员录用考试地方公务员考试是指地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。就招考对象而言,地方公务员录用考试已经渐渐打破地域的限制,全国大部分省市的地方公务员录用考试的招考,已面向全国。2、地方与国家公务员录用考试有何异同就考试内容而言,地方公务员录用考试的科目和内容大致和国家公务员一致,以国家公务员考试大纲精神为指导,也分为笔试和面试,笔试公共科目是《行政职业能力倾向测验》和《申论》。有的省市和地区考《公共基础知识》,如江苏省的地方公务员考试。但各个地方的考试试题都是地方自定的,因此也具有差异性,具体体现在题型结构、表现形式、难度、题量、题材和局部题型的称谓上。有志报考地方公务员录用考试的人员要注意查阅当地相关部门公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。地方的公务员录用考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动。一些省份一年还有春、秋季两
    2023-06-06
    389人看过
  • 公务员录用考核的作用
    录用考核的作用(一)复审作用按照拟录用职位所需要的任职条件和有关规定,对笔试、面试合格者进行考核,可以起到对报考者资格的复审作用。公务员的考试要经过几个阶段,在资格审查、报名阶段,不仅仅提供咨询,解答报考者提出的政策、业务方面的问题,更重要的是通过审查报考者的身份证、户口本、工作证、学历证书并对报考者进行口头的询问和了解,认定报考者是否具备报考资格。这种资格审查是在报考者不隐瞒真实情况下进行的初步认定,那么,需要对报考者自报的各方面情况进行严肃认真地逐一复审,录用考核、(二)依据作用录用考核的结果不仅是该考核对象是否能够被录用为公务员的重要依据,而且也是被录用后,合理安排与使用的重要依据,通过考核,可以基本上了解考核对象的德、能、勤、绩情况,了解考该对象的优劣长短,这样才能对其合理安排与使用提出中肯的意见。(三)监督作用录用考核是对考生进行全面的考察和评价,包括对考生的社会关系进行了解,考
    2023-04-30
    422人看过
  • 国家公务员和省公务员考试内容,国家公务员考试能不能去外省
    国家公务员和省公务员考试内容国家公务员和省公务员考试内容在公共科目上大致相似,都包括行政职业能力测验和申论两科(部分地区省考的部分乡镇职位可能不考申论,可能会考公共基础知识或综合基础知识等)。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。少部分职位需加试专业科目考试。国考和省考行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。无论是国考还是省考,申论考试一般按照不同职位分类分别命制试题,例如国考会按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制试题。不同职位申论考试对报考者能力的测查也不一样,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力、解决问题能力、依法办事能力、公共服务能
    2023-12-09
    462人看过
  • 公务员考试考些什么内容,国家公务员考试进面分数怎么计算
    公务员考试考些什么内容公务员考试分为笔试和面试,无论是国考还是省考,笔试科目一般包括《行政职业能力测验》及《申论》及专业科目。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。公务员面试有3种常用的面试形式,结构化面试、非结构化面试以及无领导小组讨论的形式。面试考察的是考生的口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力和综合的分析能力。国家公务员考试进面分数怎么计算国家公务员考试面试成绩的评定按照测评要素评分,通常采用体操评分法,去掉一个最高分和一个最低分,取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的
    2023-12-09
    116人看过
  • 村干部任职几年可以考公务员,国家公务员面试一般是什么形式
    村干部任职几年可以考公务员3年。担任村干部职位满三年可以在公务员招录考试中报名定向招考,专业不受限制,若任期不满三年,参加定向招考需要由当地村委会同意。公务员报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。国家公务员面试一般是什么形式国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。从历年国家公务员面试考试整体情况来看,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。从往年国家公务员结构化面试的试题来看
    2023-11-26
    374人看过
  • 山西省省考公务员考试职位,国家公务员考试只要应届生吗
    山西省省考公务员考试职位山西省考岗位表包含山西省市县乡各级机关的职位,以2023年山西省考为例,省直机关招考211人、法院系统323人、检察院系统209人、监狱系统287人、戒毒管理系统63人,以及太原、大同、晋中、运城等11个地市招考3332人。山西省考公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。一、综合管理类职位综合管理类职位,是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。二、专业技术类职位专业技术类职位,是指承担专业技术工作职责,为机关履行职责提供技术支持和保障的职位,其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类职位根据工作性质、专业特点和管理需要,一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置,主要集中在公安、检察、审计
    2023-11-29
    124人看过
  • 我国公务员任职形式
    公务员任职
    任职形式即选拨确定任用对象的方式。根据法律规定,我国公务员职务的任职形式主要有选任制、委任制,除此之外还有一种聘任制。选任制是指由人大通过选举确定任用对象担任一定的职务。委任制是指由任免机关在其任免权限内,直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。聘任制是指用人单位通过合同契约形式任用工作人员的一种任用方式。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务。任期届满不再连任的,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。聘任制公务员则依合同确立机关与公务员双方的权利义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。根据《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《规定》明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员
    2023-06-06
    268人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批... 更多>

    #公务员录用
    相关咨询
    • 国家公务员法公务员录用程序是什么
      内蒙古在线咨询 2022-03-23
      录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批或备案。必要时,省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员,经省公务员主管部门批准,可以简化程序。
    • 国家公务员录用考试行政复议需要什么资料
      北京在线咨询 2023-08-05
      行政复议申请包括以下材料: (1)行政复议申请书一式二份。被申请人是两个以上的,每增加一个应当增加一份行政复议申请书; (2)申请人的身份证明。申请人是公民的,提交身份证复印件,申请人是法人的,提交营业执照复印件、法定代表人身份证明,申请人是其他组织的,提交有关机关批复成立该组织的文件和负责人的身份证明; (3)被申请人作出的所申请行政复议的具体行政行为或行政不作为的证明材料; (4)申请人委托代
    • 2022年选调生考试与国家公务员录用考试的区别有哪些
      澳门在线咨询 2022-11-13
      1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级; 2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调。 3、硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科
    • 2020国家公务员考试公告
      陕西在线咨询 2022-10-23
      公务员的直系亲属在外地并且公务员工作满一年的,是可以申请探亲假的,而且探亲假是有工资的。那么2018公务员探亲假规定是怎样的呢《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶
    • 公务员职位有哪些国家公务员考试
      内蒙古在线咨询 2023-12-06
      根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定, 1、公务员应当具备下列条件: 具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁; 拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行; 具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。 如果报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 2、下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律规定不得录用为公务员的其