1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分,而不是一分钱不掏。
2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的。
3、一般来说五险的个人承担部分为11%,至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。
一、五险一金自己怎么交
一般来说,个人可以购买的社会保险,仅限于基本养老险和基本医疗保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能自主购买。另外,没有工作单位的个人也是不能缴存住房公积金的。根据相关规定,个人参与社保,一般只能缴纳养老保险、医疗保险这两个险,也仅部分城市开放了公积金缴纳。需要缴纳医疗保险、养老保险的,可以到户口所在的区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月度或季度足额进行缴纳。另外还可以找正规的社保代理公司代缴,这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。但需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
二、五险一金能扣多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。
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