下岗职工如何办理手续
来源:互联网 时间: 2023-04-01 20:00:52 361 人看过

失业人员如需办理退休手续须提前一个月,本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件,本人户名的工商银行、建设银行,其中一间的有效活期存折账号复印件两份(用于发放养老金),小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份,如档案在街道的,本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理,并按预约的交表时间准时交表,如有特殊情况本人不能来办理,要提供相关证明。经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇,如属个人原因推迟办理的,不补发退休金。

一、办理退休还需要符合的条件

1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

二、申请病退要符合的条件

因病丧失劳动能力不得不提前退休,一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,应当同时具备下列条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。

(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。

三、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论

(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

(3)由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

(4)没有单位的,鉴定费用由个人负担。

四、退休的养老金

根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金

其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 13:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 员工未完成离职手续离岗,应该如何处理?
    如果擅自离职,没有办完合法手续,出现相关劳动方面问题,劳动者需承担一部分责任,员工要离职法律程序,是维护自身权益的最好方式。员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定的时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。当员工擅自离职达到可以辞退的标准的时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。至于通知书的送达,用人单位应采取挂号信或邮件形式,将通知书送达至员工信息登记的住址以及身份证地址或者经济联系人地址,并保存好回执。送达日期以签收日期为标准。若员工不签收
    2023-07-08
    173人看过
  • 企业如何安排职工下岗?
    企业要对本企业的职工负责到底。安排职工下岗应坚持减员增效和促进再就业相结合、职工下岗与社会承受能力相适应的原则,坚持公开、公正的原则,要向职工讲明原因,讲清政策;要制定实施计划,规范下岗程序,在拟定职工下岗方案的同时,提出下岗职工基本生活保障和再就业的措施,在充分听取职代会意见后组织实施。具体应按以下程序进行:(一)在企业领导集体研究的基础上,至少提前15日向工会或者职代会说明企业的生产经营状况以及职工下岗分流的意见;(二)制定职工下岗及再就业方案,内容主要包括:拟安排下岗的人数、实施步骤、建立再就业服务中心及促进再就业的措施,并征求工会或职代会的意见,同时组建再就业服务中心。企业不组建再就业服务中心,不得安排职工下岗;(三)由企业填报《职工下岗登记表》,内容应包括:职工基本情况、企业工会或职代会意见,报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门,由其核实、认定并备案。
    2023-06-05
    462人看过
  • 参保职工住院手续如何办理
    参保职工巢湖市内就医一般门诊如何办理答:参保人员凭社会保障卡(以下简称“社保卡”)到定点医院、药店进行门诊治疗、购药时,在定点医院、药店的读卡机刷卡,属于基本医疗保险范围内的费用直接用社保卡上的个人账户资金支付,若社保卡上个人账户资金不足,可用现金支付。参保职工巢湖市内住院手续如何办理答:因病需要住院治疗的参保人员应持社保卡到市内定点医院(我市定点医疗机构名单在巢湖市人社局网站公布),通过社保卡读卡机刷卡,首先确认是否属正常缴纳医保费用的参保人员,若本人或单位欠缴医疗保险费,则不享受医保待遇;确认正常参保缴费的参保人员即可享受住院医疗待遇。住院期间,社保卡由参保人保管,定点医院不得留存。参保人员住院期间,持社保卡可用于在其他定点医院、药店门诊购药,但不能同时在其他定点医院住院和享受特殊病门诊待遇。出院结算时,可用社保卡上的个人账户资金与定点医院结算,支付属于个人支付的医疗费用,若社保卡上个
    2023-05-09
    268人看过
  • 下岗职工需要完成哪些退休手续?
    下岗职工办理退休程序:1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料;2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;4、申请通过之后,填写相关资料;5、填完之后,符合条件的发放退休证。下岗职工优惠政策1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目),在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商
    2023-07-10
    149人看过
  • 职工下岗福利房如何处置
    职工下岗后福利房如何处置我国法律是没有明确规定的,但一般情况下继续由职工使用房屋(回购),但福利房的交易是受到限制的。《经济适用住房管理办法》第三十条经济适用住房购房人拥有有限产权。购买经济适用住房不满5年,不得直接上市交易,购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的,由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。购买经济适用住房满5年,购房人上市转让经济适用住房的,应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款,具体交纳比例由市、县人民政府确定,政府可优先回购;购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后,取得完全产权。上述规定应在经济适用住房购买合同中予以载明,并明确相关违约责任。第三十二条已参加福利分房的家庭在退回所分房屋前不得购买经济适用住房,已购买经济适用住房的家庭不得再购买经济适用住房。第三十九条已参加福利分房、购买经济适
    2023-06-01
    369人看过
  • 下岗职工如何领取补偿金
    1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算)2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)建议你们最好跟员工协商解决,如果处理不当的话,用人单位可能要承担赔偿金。3.工龄的计算:工作年限超过12年的工龄只能算12个月,小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿,有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。经济补偿金的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按
    2023-05-31
    156人看过
  • 下岗职工如何申请廉租房
    申请襄樊城镇最低收入住房困难保障的家庭,须具备襄樊市非农业常住户口且实际居住,家庭成员之间有法定的赡养或抚养关系,且至少有一人取得襄樊市非农业常住户口3年(含3年)以上;家庭月人均收入低于当年襄樊市城镇居民最低生活保障标准,或已接受民政部门连续救助3个月(含3个月)以上。符合规定条件的城镇最低收入家庭,如需申请廉租住房配租或租赁住房补贴,应当由申请家庭的户主作为申请人,户主不具有完全民事行为能力的,申请家庭应推举具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人,向其户籍所在地的区房产管理部门提出书面申请。
    2023-05-01
    272人看过
  •  "下岗职工如何享受优惠政策?"
    该通知主要提出了下岗职工子女的学费减免政策,以缓解其经济压力。这一政策体现了政府对弱势群体的关注和支持,有助于缓解社会不稳定因素。同时,这也体现了我国政府对教育公平的执着追求,以及为企业减轻负担、促进社会和谐所做的努力。根据《中共中央、国务院关于妥善处理国有企业下岗职工基本生活和再就业问题的通知》,下岗职工的子女应该免除学杂费。同时,在1998年劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会共同发布的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设问题的通知》中,再次确认了生活特别困难的下岗职工子女就学,减免学杂费。企业、街道和劳动和社会保障部门对再就业困难、生活困难的下岗职员,逐一列出名单,对列入名单的下岗职员的孩子上学,企业、街道发行证明书,学校审定,可以减免一定比例的学费杂费。具体减免比例可由各地根据实际情况确定。 下 岗 职 工 子 女 教 育 优 惠
    2023-09-01
    63人看过
  • 如何办理停薪留职手续
    停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。停薪留职如何办理1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的,所在单位按违反劳动纪律处理。2.停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职,原单位无法安排的,可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革,为企业安置部分富余人员的意见》(劳计字[1992]第161号)处理,如果原单位并入其他单位或已撤销的,由合并后的单位或原单位的上级主管部门安
    2023-04-26
    293人看过
  • 停薪留职手续如何办理
    停薪留职手续办理如下:1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。停薪留职合同订立合同双方:甲方:_________________________________(单位)代表人:_______________________职务:____________________乙方:______________,性别___
    2023-05-01
    246人看过
  • 如何促进下岗职工的再就业?
    1、有针对性地开展职业培训和职业指导,提高下岗职工的再就业能力。2、推动劳动力市场科学化、规范化和现代化建设,为下岗职工提供方便快捷的再就业服务。3、落实国家有关税收和小额贷款等方面的优惠政策,鼓励和支持下岗职工自谋职业和组织起来就业4、加强劳动保障监察和劳动力市场管理,防止乱收费,切实维护下岗职工的合法权益。5、发展第三产业,扶持中小企业,发展劳动密集型和技术密集型产业,为下岗职工创造更多的就业机会。6、保证各项再就业优惠政策落实到位。鼓励和引导有条件的企业实现主辅分离、转岗分流,创办独立核算、自负盈亏的经济实体,安置下岗人员。7、加强下岗职工再就业培训,落实培训资金,增强培训的针对性和实用性,提高培训的效果。8、对年龄较大、再就业困难的下岗职工,根据实际情况实行灵活的就业政策。9、拓展就业门路,支持社区服务业和环保事业的发展,组织下岗职工从事植树种草、环境保护和社区服务等工作,努力实现
    2023-06-28
    272人看过
  • 下岗职工有病能办理病退吗
    一、下岗职工有病能办理病退吗不可以。病退是社保局的。与失业人员没有关系,根据国家相关政策,一、男年满50周岁,女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委
    2023-04-03
    395人看过
  • 高管入职手续如何办理?
    一、什么是高管人员?高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法
    2023-04-06
    79人看过
  • 线下办理员工入职手续及资料
    1、招退工手续到区人力资源和社会保障局那里的(就业促进中心)办理,会给你几种表格的。以后可以在网上操作的。2、到区社保中心开设公司社保账户。3、到区公积金管理中心开设公积金账户。要带的材料:1、《组织机构代码证》复印件;2、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件;4、制作《社会保险缴费(专用)卡》另需携带以下材料:(1)《中国工商银行承诺书》一份;(2)《开立单位银行结算账户申请书》一式三份;(3)《中国工商银行银行结算账户管理协议》一式两份;(4)《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;(5)《组织机构代码证》复印件;(6)税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件;(7)法定代表人(单位负责人)有效身份证正、反面复印件;(8)中国人民银行合法的银行基本结算账户开户许可证复印件。材料复印件需加盖公章,其中各类证照应提供正本复印
    2023-04-02
    463人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开
    #鉴定结论
    相关咨询
    • 企业职工被除名后,如何办理下岗失业手续
      广东在线咨询 2022-02-11
      被单位除名的人员,原单位是否应给办理下岗失业有关手续?如果不给办理,到哪里去办?有否相关政策规定?答复:你好,办理下岗手续程序如下:被企业确定为下岗职工后,首先要与企业变更劳动合同;其次要到当地劳动和社会保障部门办理“下岗职工证明”,下岗职工凭此证件,可以享受转业介绍和再就业等方面的优惠政策;第三,进入企业再就业服务中心,并与其签订托管协议。关于具体的规定,由于各地都有相应的规定出台,因此建议你当
    • 下岗职工办理《下岗证》须履行相关手续的,应如何办理社会保险费用
      上海在线咨询 2022-05-06
      下岗职工办理《下岗证》,由企业填写《企业下岗职工待工证登记表》,企业工会签署意见,经主管部门认定,市属以上单位到市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构(设在市劳动局)办理,县(市)区属单位到本县(市)区劳动人事局办理。下岗职工从事个体经营或合伙经营,可与企业保留三年的劳动关系,由企业为其缴纳社会保险费用,并将其三年基本生活费一次性发给本人;三年期满后,解除与企业的劳动关系,由企业将其档案移
    • 下岗职工手续存入社保到如何安置
      湖北在线咨询 2022-10-20
      到退休年龄如果社保交费年限够,那么可以享受社保待遇
    • 下岗工人能吗?怎么办理手续?
      澳门在线咨询 2022-10-27
      只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定
    • XX如何办理到岁数下岗人员的退休手续
      重庆在线咨询 2022-10-29
      如果原单位还存在,由原单位为你到相关部门办理退休手续,如果单位不存在了,档案有可能被转到了当地人才市场,你需要先找到档案的下落才能办理退休手续。由保存你档案的部门为你办理具体手续,你只提出申请即可