一、劳动局如何鉴定工伤
劳动局鉴定工伤流程:
1.申请认定
2.申请材料的要求
3.申请材料审核
4.调查核实
5.作出工伤认定的决定
6.工伤认定结论送达。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
二、工伤鉴定什么时间生效
工伤鉴定下来一般在15日内未有异议的,即可生效。
1.工伤鉴定书出来后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。
2.工伤鉴定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。
三、劳动局工伤鉴定几点上班?
劳动局上班时间规定是:劳动局按照国家统一作息时间来执行,上午早08:00到11:30;下午14:00到17:30。一般情况下,上班时间会根据季节,作出相应的改变。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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员工工伤劳动局如何认定台湾在线咨询 2022-06-19如果单位不按规定申请工伤的,则劳动局一般要在受理职工的工伤认定申请之日起的60日内作出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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工伤鉴定只能去劳动局的吗?如何处理?安徽在线咨询 2023-04-031、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤鉴定要找劳动局吗,法律上该如何规定贵州在线咨询 2023-11-07自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
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劳动局工伤鉴定几点上班甘肃在线咨询 2022-07-231.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3.负责工伤认定的人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会,执行国家统一的工作时间,每日工作8小时、每周工作40小时。星期六和星期日为周休息日。工作日每天上班时间各地规定不一。建议
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遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定香港在线咨询 2023-03-02遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达