工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误,因为当事人的工龄在劳动局有记录,包括当事人的劳动合同。如果工龄计算错误,劳动局会与用人单位协调。劳动局认为是对的。如果没有计算错误,当事人可以申请复议一次。对复议结果不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼。
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
(一)夫妻双方中某一方结婚之前的财产;
(二)夫妻双方中某一方由于自身的身体受到了外界的伤害从而获得的相关的医疗费或者是残疾人生活补助费等等的一些费用;
(三)遗嘱或者是赠与合同里面明确写明了只归夫妻双方之中某一方的一个财产;
(四)夫妻双方中某一方平时专用的一些生活用品;
(五)其他的应该只归属于夫妻双方中的某一方的相关财产。所以,工龄买断款属于夫妻个人财产。
第二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条、第四十六条
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属于劳动争议的范围
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社保争议属于劳动争议受案范围吗?
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社保争议属于劳动争议受案范围吗
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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工龄属于劳动争议范围吗湖北在线咨询 2021-11-08工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误,因为当事人的工龄在劳动局有记录,包括当事人的劳动合同。如果工龄计算错误,劳动局会与用人单位协调。劳动局认为是对的。如果没有计算错误,当事人可以申请复议一次。对复议结果不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼。
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工龄工资属于劳动争议案件范围吗陕西在线咨询 2022-11-161、工龄工资纠纷不属于属于劳动争议案件范围。 2、下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; (五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; (六)农村
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工龄计算是否属于劳动争议范围湖北在线咨询 2022-07-19不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题,因为当事人的工龄在劳动局是有记录的,包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误,那么劳动局会和用人单位协调,劳动局认为是对的,没有计算错误的话,当事人可以申请复议一次,对复议结果不服的,当事人可以向人民法院起诉。
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如何鉴定工龄属于劳动争议范围江西在线咨询 2022-12-041、不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。 2、当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题,因为当事人的工龄在劳动局是有记录的,包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误,那么劳动局会和用人单位协调,劳动局认为是对的,没有计算错误的话,当事人可以申请复议一次,对复议结果不服的,当事人可以向人民法院起诉。
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计算工龄是否属于劳动争议范围北京在线咨询 2023-03-181、不属于。工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。 2、当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题,因为当事人的工龄在劳动局是有记录的,包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误,那么劳动局会和用人单位协调,劳动局认为是对的,没有计算错误的话,当事人可以申请复议一次,对复议结果不服的,当事人可以向人民法院起诉。