公司有权让员工当众检讨吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 04:20:02
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在履行工作职责时,员工须严格遵守公司制定的员工管理规章制度。若有违规行为发生,公司有权要求员工提交书面检讨。
然而,公开检讨如涉及个人隐私权的侵犯,则可能触及法律红线;反之,仅为一般的违纪行为进行检讨,则并不构成违法行为。对于公司所作出的处罚决定,若员工持有异议,可向当地劳动监察大队提出投诉或者申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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