南京五险一金的计算方法-法师兄

南京五险一金的计算方法

来源：互联网时间： 2023-05-31 08:00:36 165 人看过

但是，对于自己每个月缴纳多少比例的"五险一金"，很多人并不清楚。一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种"险"和"金"的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%，也只有23%的职场人知道在什么情况下能享受这些保险提供的保障。

据了解，目前南京各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%;医疗保险，单位缴9%，个人缴2%，大病统筹10元;失业保险，单位2%，个人1%。生育保险0.5%-1.2%，工伤保险0.8%，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是目前整体的社保费率。

记者登录南京市人力资源和社会保障网查阅发现，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2018]199号)规定，南京市养老保险缴费基数参保企业和职工月缴费基数下限为1973元;上限为13678元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元;灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元

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