签订合同时,口头协议有效吗
来源:互联网 时间: 2023-03-04 13:30:11 157 人看过

口头形式是合同的形式之一,一般认为是具有法律效力的。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的,但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务,那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在,否则空口无凭,很难让法律对此约定予以认定。

一、赠与合同能否口头约定

赠与合同是能口头约定的,合同的形式有书面、口头或法定其他形式等。口头赠与合同有效的条件具体有:赠与人意思表示真实;赠与人是具有相应的民事行为能力人;口头赠与合同内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。

二、口头约定的口头合同有没有效

口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。

三、甲乙双方口头约定买卖合同有效吗?

甲乙双方口头约定买卖合同,只要是双方真实合法的意思表示,该合同就有效。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 14:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同内容相关文章
  • 口头协议,签名就生效吗
    当事人签订协议不签字有效,协议必须是双方真实合法的意思表示,具有法律效力。根据《民法典》第四百九十条第一款的规定,当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按者按照指立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,合同成立。第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思是真实的;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。口头协议真的有效吗满足条件即有效。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有
    2023-08-07
    295人看过
  • 口头买卖协议,但口头协议没有写,有效吗
    没签书面买卖合同,口头合同算。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。一、口头协议成立条件是什么?口头协议成立条件是口头协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害社会公共利益,双方的意思是真实的。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人同意采用书面形式的,应当采用书面形式。有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;3、合法掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。二、签署口头协议是有效的吗签署口头协议是有效的。根据《中华人民共和国民法典》的规定,订立合同有两种形式:一种是口头形式,另一种
    2023-02-08
    91人看过
  • 未签订劳动合同,口头协议不算在内
    如果你没有签订劳动合同,口头协议是否算数?不算数。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同(专职劳动关系除外)。如果未签订劳动合同,则需要签订补充合同可以要求雇主签订补充劳动合同并保留相关证据。书面劳动合同应当自录用之日起一个月内签订。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位一年内需支付一个月以上双倍工资如果用人单位在雇佣的同时未签订书面劳动合同,工资指的是集体合同或同一岗位员工的工资标准,与职工约定的劳动报酬不明确的,新录用职工的劳动报酬按照集体合同约定的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有约定的,应当执行同工同酬的有关法律、法规劳动合同法第10条建立劳动关系,书面劳动合同应当订立如果已经建立了劳动关系,同时没有订立书面劳动合同,用人单位和劳动者在就业前订立劳动合同的,应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同,第八十二条用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动
    2023-05-07
    50人看过
  • 口头协议与合同签订的法律关系研究
    口头形式是合同的形式之一,一般认为是具有法律效力的。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的,但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务,那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在,否则空口无凭,很难让法律对此约定予以认定。口头协议能打官司吗?我国法律规定的合同订立的形式,其中就包括口头形式,也就是说我国口头合同是合法有效的,当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。口头订立的合同也受法律的保护,其有效与否与书面合同的判断标准一样。即:订立口头合同的主体有相应的民事行为能力、民事权利能力,口头合同内容要合法,合同双方的意思表示自愿、真实,不损害国家;集体、第三人利益,不违背法律强制性规定和我国社会公序良俗,没有以合法形式掩盖非法目的的情形,就是一个合法有效的口同。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、
    2023-07-03
    385人看过
  • 合同正式签订前才发现口头修改合同有效吗
    合同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。所以,合同签订后,双方协商一致口头更改的,是有法律效力的。一、借款合同写错了该怎么办1、修改借款合同。合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示,而错误的借款合同显然不是双方或一方希望看到的。因此,该错误的借款合同可以经当事人双方协商一致进行更改。2、签订补充协议。补充协议是对原本的合同的补充,其补充事项经过双方当事人协商一致,对合同相关事项进行更改或者补充说明的。二、合同金额变更条件是什么合同金额变更属合同变更的一种形式。合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法律行为。合同的变更有广义、狭义之分。广义指合同主体和内容的变更,前者指合同债权或债务的转让,即由新的债权人或债务人替代原债权人或债务人,而合同内容并无变化;后者指合同当事人权利义务的变化。狭义的合同变更指合同内容的变更。合同双方可通过协
    2023-03-21
    50人看过
  • 口头协议的内容没有写入合同有效吗
    口头承诺不是合同,是订立合同之前的单方意思表示。民事法律行为可以采用书面形式,口头形式或其它形式。因此,可以认定口头承诺具有法律效力,其效力自承诺开始,也就是民事法律行为成立时生效。承诺之人受承诺的约束,除非依照法律规定或对方当事人同意,口头承诺之人不得对自己的承诺随意变更或解除。一、商品房售后服务承诺书是否具有法律效力依法成立的工程售后服务承诺书具有法律效力。承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映;没有违反相关法律规定;没有侵犯他人利益。二、保证书和承诺书哪个更有法律效力承诺书会比保证书更具有法律效力。承诺书具有法律效力必须满足三个条件:1、当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2、没有违反相关
    2023-04-02
    500人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 口头协议与签订口头合同都有哪些要素
      云南在线咨询 2021-12-25
      成立口头合同有以下要求: 1、当事人就合同的主要事项达成一致; 二、双方或多方; 一方已履行全部或主要义务,另一方表示接受。
    • 口头口头协议修改协议书合同到底有效吗
      山西在线咨询 2022-11-14
      正式签订合同后协商口头更改的具有效力,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,如房地产转让合同、长期的租赁合同、建筑工程合同等。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
    • 没有签口头协议协议的合同合法吗
      天津在线咨询 2022-10-18
      口头协议是有效的,不过一般会要有证明人,证明人还需要与自己无厉害关系的;当然,录音也是证据,但是录音的这个证据,当一方不认可时候还需要进行证据的论证,挺麻烦。所以,房屋租赁,最好是有书面协议为好。
    • 临时协议签订签订有效吗
      天津在线咨询 2023-06-13
      1、对同一用人单位的临时用人合同只能签一次, 第二次必须签订有固定时限或无固定时限的劳动合同。否则劳动者能够拒却,并要求经济赔偿按。 2、在我国目前实行的劳动合同法中,无临时劳动合同的概念,所有用人单位招用劳动者都应当依法签订书面劳动合同。至于临时协议,如果是签订劳动协议,那么该协议不隶属劳动法调整范畴,发生争议应当通过法院解决,隶属民事法律调整范畴。 3、临时工无合同拖延薪水,能够去劳动监察投诉
    • 只有口头协议没有签订合同到期咋办?
      台湾在线咨询 2022-10-08
      继续找她,如果她不认帐可做录音,或找些无利害关系的人为你做证明;最好是你为她上课的学生的证实。她还是不给就起诉她。