近日来河南新密市农民张海超“开胸验肺”暴露的农民工维权难问题引起了法律界人士关注。5日,北京市农民工法律援助工作站就这一问题对正在起草的社会保险法及正在征求意见的工伤保险条例提出了相关建议。
近年来,农民工劳动合同签订率低、工伤得不到及时治疗、单位参保率低等问题一直困扰着农民工的维权。北京市农民工法律援助工作站律师时福茂说:“张海超的事情因为引起广泛关注总算有了结果,然而如果不从法律制度上改进,这类事件还会不断发生,而且更多的人甚至不会有张海超这样的运气。”
作为全国第一家依托专职律师向农民工提供免费法律服务的公益机构,北京市农民工法律援助工作站统计了全国共16家农民工法律援助站从2008年1月1日至2009年6月30日期间办结以及正在办理的329件农民工工伤案件,并总结出现行工伤保险制度中存在的问题。
工作站在此基础上提出的一份《农民工工伤保险问题研究报告》指出,2004年颁布实施的工伤保险条例建立了体系完备的工伤保险制度,越来越多的劳动者被纳入工伤保险的保障范围。然而这一制度在运行中出现了诸多问题,如维权程序漫长复杂、维权成本高、工伤农民工得不到及时治疗、单位参保率低等。
工作站律师佟丽华介绍,拿工伤维权来说,将所有的程序走一遍大概需要3年9个月左右,最长时间可达6年7个月左右,大多数受伤农民工无法及时得到赔偿,而且很多农民工因为自身法律知识欠缺,导致法律维权难上加难。
报告还提出现行法律对未参加工伤保险单位的处罚不到位、目前的工伤保险缴费方式难以适用于流动性大的农民工群体等具体问题。
对此,报告对工伤保险制度改革提出了强化劳动保障行政部门的职权,简化工伤认定程序、工伤医疗费由工伤保险基金先行支付并进一步明确如何操作、不参加工伤保险的用人单位应当承担相应的不利后果等建议。
佟丽华说:“我们的工作站帮助一个农民工,能让一个农民工受益;如果我们一年能帮助一千个农民工,也只是让一千个农民工受了益。但是如果我们能从法律层面切实保护劳动者,尤其是农民工的利益,那么受益的将是整个社会。”
-
完善工伤保险制度
75人看过
-
完善保险涉税法律制度
428人看过
-
“开胸验肺”者被定工伤三级伤残
416人看过
-
破产法律制度需完善
466人看过
-
加快完善生育保险制度
103人看过
-
泛论农村法律制度的建立和完善
154人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
如何建立完善的个人信息保护法律制度天津在线咨询 2021-08-12本条法律适应了信息化社会到来对个人信息保护需要。我国刑法修正案对个人信息提供了刑事保护。《网络安全法》第四章“网络信息安全”主要是关于保护个人信息的规定。此外,全国人大常委会《关于加强网络信息保护的决定》对个人信息保护做出了框架性的规定。从国际法治实践看,对个人信息的保护一般是制定专门的法律。我国宜加快研究和制定个人信息保护法。以上就是“
-
如何建立和完善环境污染责任保险制度?江苏在线咨询 2022-11-02环境污染责任保险涉及到环保部门、保险监管部门、保险公司、投保企业等。这就需要建立和完善环境污染责任保险制度,做到:明确环境污染责任保险的投保主体;建立环境污染事故勘察、定损与责任认定机制;环保部门制定环境污染事故损失核算标准和相应核算指南;建立规范的理赔程序;从而提高环境污染事故预防能力。
-
制度完善网络货币制度有何风险湖南在线咨询 2022-04-01(一)价格稳定风险 理论上讲,如果网络货币的存在影响到了对央行负债的需求,进而干扰了央行公开市场操作行为,就将对一国的货币政策和价格稳定产生影响。但从实际看,网络货币影响价格稳定的前提包括下面三个方面: (1)从对货币数量的影响分析,虽然在信息匮乏的情况下难以分析网络货币方案在多大程度上创造货币。 然而,大多数网络货币系统以预付费模式运作,即在换入真实货币时发行网络货币,在换出真实货币时回笼货币,
-
完善农村养老保险制度是什么西藏在线咨询 2022-07-03主要呈现出如下几个特征:第一,基于政府统一管理与政府补贴模式下,实现相应保险筹资,进而降低农民的经济压力与负担,并充分发挥出政府的支撑作用。第二,以大账户小统筹的新模式来替代原有个人账户模式,同时以激励机制的搭建来调动农民参保的积极性,在明确基础养老资金基数的基础上,实现对缴费比例的分层划分,这对于农民而言,则就能够以自身实际经济状况来有选择的进行养老保险资金的缴纳。第三,将城市与农村在该项制度上
-
完善时效制度澳门在线咨询 2022-10-26即使员工退休或者因为其他原因导致劳动合同终止,依然有权利通过仲裁手段申请自己应得的权利。5月1日起生效的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年,即自5月1日以后发生的劳动争议仲裁时效延长为1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需要提醒劳动者的是,一定要注意时效问题,要在终止合同之日起1年之内提出,否则,超出1年时效的,劳动仲裁部门