有以下情形之一的，用人单位可以解雇孕妇，具体如下：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
什么情况下解雇员工不用赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金）：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（即劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）；
（六）被依法追究刑事责任的。
符合上述六条中任意一条的，你辞退他可以不用付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
-
否用法律手段维护自己的合法权益？
321人看过
-
工伤被公司解雇后应该采取哪些法律手段？
234人看过
-
孕期被辞退后如何维护自己的权益
53人看过
-
孕妇被解雇如何维权
164人看过
-
孕妇如何维护自身权益
157人看过
-
拆迁时孕妇应该如何维护自己的权益？
492人看过
-
“欠条”标题名称应在纸张最上方中央，然后紧接着是正文内容，尽量不要标题和正文之间留下过多空白，以免内容有所增改。欠款人即是指债务人，被欠款人即是指权利人。欠款人名称与被欠借人名称应与身份证上的名称相一致，谨慎起见应该附上身份证信息在名称后面。欠款事由是指出于何种基础法律关系而产生的欠款。欠款金额应注意小数点的位置，切记应在金额后面附上数字大写，以防止今后金额被篡改。欠款日期和还款日期根据需要来确定，日期也尽量大写，诉讼时效需要根据还款日期来计算。应该明确写明利息是多少，如若没有利息的明确约定法院将不得支持利息的诉求。欠款人最终签字按手印，以增加借条的真实性。故意拖欠货款怎么处理一、故意拖欠货款怎么处理1、可以采取以下两种办法追回欠款：（1）签订还款协议。如果对方并不抵赖，只是拖延还款，那么可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。还款协议可以明确双方的债权债务关系；（2）向法院提起诉讼，2023-07-03238人看过 -
美容失败打官司的流程：1、先准备好自己权利受到损害的证据；2、向有管辖权的法院递交诉状、副本及相关的证据材料；3、法院会根据当事人提交的材料进行审查，决定是否受理；4、法院受理之后，原告预交诉讼费；5、当事人等待开庭审理。在追讨债务中，如何打官司打官司也就是向法院起诉，在欠债人不还钱时，债权人可以去法院起诉债务人。具体来说，追讨债务怎么打官司？而借钱打官司要哪些证据呢？追讨债务怎么打官司？1、首先确保你的债权没有过诉讼时效：看看借款是什么时候发生的，还款日期是什么时候。法律规定是借款到期之日起两年，如果你在这两年内没有起诉，也没有催款，就过了诉讼时效，打官司败诉的风险更大，因为被告可以已过诉讼时效为由进行抗辩。2、准备好证据：欠条、催款通知等相关证据；3、写诉状：网上有格式的，一般就是写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由；4、如果有条件，可以先调查对方的财产状况，查到有价值的财产，可以诉前2023-07-0684人看过 -
打骚扰电话、发骚扰短信以及恐吓他人都是违法的，可以报警维护自己的合法权益。恐吓威胁他人，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节特别严重，构成犯罪的，依法承担刑事责任。被人侮辱可以报警吗被别人骂，可以报警。人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。《中华人民共和国治安管理法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受2023-07-03120人看过 -
一般来说，父亲不给抚养费不会涉及刑事犯罪，涉及刑事犯罪的都是故意遗弃等情况了，他名下没有财产一次性执行没关系，只要他每个月有工资收入，你知道他的银行账户之类的，就可以申请每个月在他收到工资的时候强制执行抚养费的部分。子女抚养费的概念抚养费（ChildSpport）是指所有子女都有权向其父母领取合理必要的生活资助，直至其达到法定年龄或结婚、服兵役、或生活可以自立，许多州在子女仍是全日制学生的情况下，会将该时间界限上再延续一年或两年。在父母分居或离婚的情况下，父母双方仍然必须抚养其子女。通常情况下，享有子女权一方父母通过照顾子女日常生活的方式来履行其，而另一方父母则必须通过向该监护父母支付一定抚养费的方式来履行其抚养义务，抚养费一般是现金形式，但也可能是其它形式；但当父母双方对子女的监护方式为共同生活监护时，法院也可能命令具有较高收入的一方父母向另一方较低收入的父母支付一定数额的抚养费。《中华2023-07-05478人看过
-
被骗了可以去派出所，但是要被骗2000元以上才可以立案。被骗后应该立刻报警，警察会帮处理，如果诈骗行为累计数额超过2000元，就可以追究诈骗罪的刑事责任了，也就是可以立案了。3000元至10000元以上的，属于数额较大，2000元及2000元以上已经可以追究刑事责任。派出所可以改年龄吗？可以。手续如下：办理条件：公民要求更正出生日期，理由充分的。提交材料：1、已按要求填写的《户口项目变更更正申请审批表》和申请更正出生日期的书面报告。（均收原件）2、《户口簿》（属集体户的提供集体《户口簿》地址页和申请人的《常住户口登记卡》）、《居民身份证》。（均交正本验证的同时收复印件）3、申请人的《出生医学证明》（《出生证》），或以前的户口证件、档案等权威原始凭据。（均交正本验证的同时收复印件）4、从业于机关、团体、学校和企、事业单位等的，提供所在单位人事部门准予变更的证明（在《户口项目变更更正申请审批表2023-07-02286人看过 -
仲裁委员会应到当地的劳动局进行举报投诉。当劳动者被用人单位无故辞退时，可以向当地的工会或劳动局进行投诉，工会认为用人单位的做法有违法律法规的，有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益。一、用人单位可以解除劳动合同的情形如下：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事责任的。二、辞职和离职的区别如下：1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者；2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法2023-06-30167人看过
仲裁机构是依法设立，独立于行政机关，以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择，依据仲裁协议进行仲裁，对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性，能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
2024-01-26 -
2024-01-22 -
2023-12-07 -
2023-12-05 -
2023-11-21
-
哪些妇女可以维护自己的权益重庆在线咨询 2022-11-08妇女可以维护政治文化权、生命健康权、人身自由权、财产权所有权和继承权、劳动权等。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利，比如平等就业权、享有特殊的劳动安全保护、享受社会保险和福利的权、平等的财产继承权、选择婚姻的自由、单位不得规定限制女职工结婚，生育、依法为受家庭暴力迫害的妇女提供救助、生命健康权不受侵犯、合法权益受侵害后可以申诉、控告和检举等权利。 《妇女权 -
-
-
化妆品商标侵权可以采取哪些手段来维护权益广东在线咨询 2022-07-30使用与其注册商标相同的商标。 2，未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的。 3，销售侵犯注册商标专用权的商品的。 4，伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。 5，未经商标注册人同意，更换其他注册商标并将更换商标的商品又投入市场的。 6，故意为侵权他人商标专用权行为提供便利条件 -
被公司解雇怎么维护自己的合法权益?湖北在线咨询 2023-02-04员工要明确，如果是公司要解雇员工，那么就要让公司出一份解雇员工的声明。公司解雇员工后，员工可向公司索取经济补偿。用人单位应该向劳动者支付经济补偿，如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致，也是需要支付经济补偿金的。如果公司违反规定解除或终止劳动合同的，那么是要支付经济补偿金二倍的赔偿金。
