上班期间中风没有赔偿。中风是属于疾病,且也不属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形。所以这种情况认定工伤比较困难。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
中风险区的人能上班吗
中风险区的人不能上班。中高风险等级地区要尽量减少不必要人员流动,避免人员聚集。有中高风险等级地区旅居史的人员,跨地区流动时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,到达目的地后,在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息,到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察。瞒报、谎报人员将承担法律责任。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
单位是否会赔偿工作中的伤害?
396人看过
-
公司是否需要赔偿工作中猝死员工?
351人看过
-
在工地睡觉时中风是否属于工伤?
452人看过
-
没有合同没有保险在工作中受伤是否按工伤赔偿!
315人看过
-
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
264人看过
-
兼职员工在工作过程中是否有资格获得工伤赔偿?
238人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工作时间脑中风是否可以认定工伤北京在线咨询 2022-10-16工作中脑中风经抢救无效48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)款规定,职工工作时间和工作岗位,脑中风经抢救无效在48小时之内死亡的,应当认定为视同工伤。其他情形,不能认定为视同工伤。
-
公司里有员工因中风无法工作了,公司是否要赔偿?宁夏在线咨询 2022-09-25依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
脸部中风是否是工作诱发因素新疆在线咨询 2022-03-17职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法
-
-
60周岁农民工工地工作中中风是否为工伤吉林省在线咨询 2022-10-1660周岁农民工工地工作中中风,按《工伤保险条例》的规定,无法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害