一、工伤自己辞工需要赔偿吗
咱要是受了工伤然后就主动辞职的话,到底能不能拿到点赔偿呢.那得看具体情况哦:1)如果你的老板是故意搞出这个事儿来的,那你这时候主动跟他说不干了,应该还是可以拿到一些钱的。
不过这得等你养好病后才能去告他们,让他们把该给你的那份也给补上。
2)如果真的是老板那边犯错了,那你就算是主动辞职,照样还能领到你那份工伤的钱,再额外拿点儿赔偿哦。
但是如果不是老板的问题而是你自己的责任,那你可能就要吃亏啦。
那工伤鉴定都需要走什么流程呢.首先,你得赶紧告诉你们那儿的市劳动能力鉴定委员会,说你要做个劳动能力鉴定。
然后他们会从医疗卫生专家库里挑几个跟你受伤部位有关的专家,一共三个或五个人,组成一个专家小组来给你做鉴定。
最后,他们会根据专家们的意见给出一个劳动能力鉴定结果。
这个结果出来以后,他们会在20天内把它送到你和你的老板那里,还有社保局那边也得发一份过去。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
二、工伤自己辞工要赔偿吗
若员工在遭遇工伤后选择主动离职,仍然有权获得相应的补偿。
在此过程中,员工向所在单位提出辞职申请并不会对所获赔付造成任何不利影响。
依据相关法律法规,对于因工伤需要接受治疗的员工,其在医院接受治疗期间的伙食补贴费用将由工伤保险基金承担;而当员工因故需前往统筹地区之外的其他地方就医时,其所产生的交通及住宿费用,则需先得到医疗机构出具的证明,并经工伤保险管理部门审核批准后方能予以报销,关于这些开支的具体额度则由统筹地区的人民政府进行明确规定。
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受了工伤自己辞职了,工伤赔偿自己辞职怎么赔偿甘肃在线咨询 2023-09-04如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时,由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条)。标准查阅各省工伤保险条例。 3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条
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工伤没有赔偿可以自己辞工吗山西在线咨询 2023-06-231.可以辞职,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复
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工伤期间, 工伤期间自己辞职, 可以要求赔偿吗?江苏在线咨询 2022-04-17工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
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自己辞职有工伤赔偿吗,工伤赔偿标准是什么福建在线咨询 2024-08-31首先,申请工伤鉴定最多不超过60天,申请劳动能力鉴定最多不超过60天,所以鉴定结果出来最多也就120天左右,快的一两个月就够了; 其次,你的情况来看,初步估计为9-10级;再次,赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤
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自己辞职对工伤赔偿有影响吗台湾在线咨询 2022-04-27工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按