劳动者如何维权要求用人单位缴纳社会保险
来源:互联网
时间: 2023-12-13 11:57:21
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一、劳动者如何维权要求用人单位缴纳社会保险
用人单位不为职工缴纳社保,员工虽不宜直接起诉补缴社会保险,但作为劳动者有权向劳动监察大队提出投诉、向社会保险征收机构提出申请,强制用人单位补缴或者向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,以用人单位未缴纳社保为由解除合同并主张经济补偿金。
二、自己交的社保和公司交的有什么区别
自己交的社保和公司交的区别如下:
1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
2.资格不同:单位支付养老保险的前提是劳动者有一份正常的工作和一个单位,账户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。
三、社保单位缴纳和个人缴纳的比例
社保单位缴纳和个人缴纳的比例:
1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;
3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;
5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。
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