社保缴纳比例怎么分配，社保缴纳比例包括哪些部分？-法师兄

社保缴纳比例怎么分配，社保缴纳比例包括哪些部分？

来源：互联网时间： 2023-12-24 16:54:27 438 人看过

一、社保的概念是什么

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

二、社保缴纳比例包括哪些部分

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

三、社保缴纳比例怎么分配

缴纳社保费的比例：养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1％，自己不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1％；自己不用缴。

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一、天津市社会保险比例是多少1、天津市社会保险比例具体如下：(1)养老保险：公司缴17%，个人缴8%;(2)失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;(3)工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;(4)生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;(5)医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。2、相关法律依据：根据《社会保险法》规定;第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参

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（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。企业不按实际收入缴纳社保公司没有按照劳动者的实际月工资缴纳社会保险费是违法行为，根据法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果公司不按实际收入缴社保，劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获

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本文介绍了社保费的缴纳方式。养老保险方面,单位需缴纳20%,个人需缴纳8%;医疗保险方面,单位需缴纳12%,个人需缴纳2%;失业保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳;生育保险方面,单位只需缴纳0.60%,个人不需要缴纳;工伤保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳。社保费由单位和个人分别缴纳。养老保险方面,单位需缴纳20%,个人需缴纳8%;医疗保险方面,单位需缴纳12%,个人需缴纳2%;失业保险方面,单位需缴纳2%,个人不缴纳;生育保险方面,单位只需缴纳0.60%,个人不需要缴纳;工伤保险方面,单位需缴纳2%,个人不需要缴纳。社保公司缴纳比例是如何规定的？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，社会保险公司是由社会保险行政部门设立的，其职责包括管理社会保险基金、承担社会保险费的征收职责等。而社会保险费的缴纳比例是由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况和职工工资水平等

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1、基本养老保险：单位缴费费率为20％，职工个人缴费费率为8％。个体经济组织的单位缴费费率为12％，从业人员个人缴费费率为8％。2、基本医疗保险：单位缴费费率为8％。职工个人缴费费率为2％。3、失业保险：单位缴费费率为2％。职工个人缴费费率为1％。4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0．5％—3％之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0．4％；企业的缴费费率为0．8％；其它用人单位的缴费费率可选择0．4％或0．8％。职工本人不缴费。绵阳社保缴费基数绵阳社保缴费基数具体如下：1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定；2、社会保险缴费基数有上下限

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一、社会保险的缴费比例《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，

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