根据财政部(80)财税字第17号、国家劳动总局(80)劳总薪字第28号“关于城镇集体所有制企业的工资、福利标准和列支问题的通知”和省革委会苏革发(79)179号以及市革委会宁革发(79)281号文件精神,为进一步办好街镇集体企事业,广开就业门路,妥善地安置好年老体弱的职工和城镇待业人员,促进安定团结,以适应四化建设的需要,现对我市街、镇集体企事业单位的劳动工资、劳保福利等问题,提出如下意见:
一、安排在街、镇集体企事业单位(指街、镇办的厂、社和房屋修缮队)的人员,都作正式就业,今后不再作为招工对象,也不享受顶职。
二、街、镇集体企事业单位,因生产发展需要增加人员时,由街、镇提出意见,经区革委会批准后,在本辖区范围内招收,由区劳动科办理录用手续。
三、街、镇集体企事业单位职工,因工作需要或确有实际困难需要调动工作的,在本市范围内,由区和区之间协商解决。跨地区调动的,按市劳动局(79)136号文件精神,经调出调进单位协商同意后,由市劳动局办理调动手续。
四、街、镇集体企事业单位职工,经区革委会批准,可以办理退职、退休(包括退养)。职工退休后子女顶职问题,可参照国务院国发(78)104号文件精神,由区劳动科、工会负责审批。需要招收外地、农村子女的,由所在区劳动科集中后,报市劳动局办理。
退休金和保养费标准,应根据企业经营情况和支付能力,由各区自行确定。经营情况好的可按国务院国发(78)104号文件执行。
五、街、镇集体企事业单位职工的工资,要贯彻多劳多得的分配原则,能搞计件工资、拆帐分成、工分制等分配形式的,就不搞或少搞计时工资。凡执行计时工资的单位,其标准可参照市、区属集体企业计时工资标准执行。对于经营好、积累多的企业,可略高于这一标准;经营效果差和亏损单位,也可低于这一标准。具体标准均由区革委会根据企业经营情况确定。
六、街、镇集体企事业单位职工的口粮标准和劳保用品,应同市、区属集体企事业同行业、同工种的职工,享受同等待遇。
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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市财政局、北京市劳动局关于国有企业下岗辽宁在线咨询 2022-10-20市属各委、办、局、总公司、各区县财政局、劳动局:根据财政部、劳动部和社会保障部财社字〔1998〕94号和劳社部发〔1998〕8号文件精神,现对《北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金管理暂行办法》作如下补充规定:1.企业再就业服务中心应在银行开设专门帐户,对政府统一拨付和企业自行筹集的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金进行专户管理,专款专用,不得挤占和挪用。2.企业负担的下岗职工基本生活专项
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关于南京劳动关系转移手续备案的问题?福建在线咨询 2023-09-11即日起南京试行劳动关系转移备案新政策,新政中,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的劳动关系,只要通过劳动关系转移备案一步实现了。比如用人单位以委派或任命形式对劳动者进行岗位变动的;因用人单位合并、分立等原因导致劳动者岗位变动的等。
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事业单位职工与单位解除劳动关系的问题?云南在线咨询 2022-11-13一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
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关于事业单位被聘用制劳动合同的问题湖南在线咨询 2023-06-03一般情况下,事业单位与聘用员工也适用《劳动合同法》规定。 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》有关规定执行。 因劳动合同期满导致劳动合同终止,单位终止劳动合同关系不再续签的,单位还需要向劳动者支付经济补偿。 事业单位正式编制员工,适用《劳动合同法》,可以分为三种情况: 一、具有管理公共事
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用人单位劳动者问题的告知义务香港在线咨询 2022-10-27为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时,能比较全面地了解对方,防止盲目、草率签订劳动合同,避免或减少不必要的劳动争议的发生,《劳动合同法》对用人单位与劳动者告知义务进行了明确规定。所谓如实告知义务,是指在用人单位招用劳动者时用人单位与劳动者应将双方的基本情况如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。用人单位的告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如