合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-10 22:51:24 331 人看过

劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;

如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

一、不续签劳动合同是否有经济补偿啊?

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。

如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

员工不想续签的,没有经济补偿金。

二、在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗

在我国劳动合同期满不续签需支付补偿,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;

如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

三、劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资

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